
2025.15 AGENT D'ACCUEIL ET DE SECURITE (VEILLEUR DE NUIT MOBILE)
Référence : 2025-1920150
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS Grenoble
CROUS GRENOBLE ALPES - Localisation : Saint-Martin d'Hères 38
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d’Unité de Gestion de Condillac, l’Agent d’Accueil et de Sécurité veille à la sécurité des locaux, des biens et des personnes.
- Veille au bien-être des personnes,
- Assure une fonction de veille et d’alerte face aux comportements délictueux,
- Assure la protection préventive des personnes et des biens,
- Contrôle l’accès des lieux,
- Veille au respect du règlement intérieur,
- Intervient de façon adaptée en cas d’intrusion, de troubles ou de menaces à l’intégrité des personnes ou des biens, en lien avec le Cadre d’Astreintes,
- Veille au bon usage des locaux collectifs (salle de travail, cuisines, balcons…) et en assure la fermeture en cas de troubles ou non-respect des lieux et du voisinage.
- Effectue des rondes dans le secteur dont il a la charge selon un planning établi par l’UG
- Modifie son planning d’intervention à la demande du cadre d’astreinte ou de l’UG
Rédige des comptes rendus immédiats
- Evalue la qualité d’entretien des circulations, lieux collectifs et locaux containers, signale les désordres techniques
- Veille à la qualité de l’affichage (retire les affiches expirées, supprime les affichages ‘privés’)
- Assure des missions ponctuelles initiées par l’UG (stock et réassort des protections périodiques, affichage…)
- Peut être amené à sortir les containers des résidences satellites
Peut assurer ponctuellement le remplacement d’agent de veille statique sur les résidences des unités de gestion de Condillac, Berlioz, Ouest et Grenoble Centre Hébergement.
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance des problèmes du milieu étudiant
- Connaissance de l’organisation intérieure de l’unité d’affectation
- Connaissance de la configuration des lieux, des règlements, des réseaux de sécurité, et des moyens de communication
- Connaissance des moyens de lutte contre l’incendie,
- Maitrise des règles de sécurité et de sécurité incendie en vigueur,
- Connaissance des types de réponses adaptées aux différentes situations rencontrées,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur,
- Secourisme,
Savoir-faire
- Travail en équipe
- Capacité d’analyse
- Rigueur et sens de l’organisation
- Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite,
- Maitrise de l’anglais et connaissance souhaitée d’une deuxième langue,
- Savoir rendre compte de son activité
- Devoir de réserve et obligation de respect des règles de confidentialité
Savoir-être
- Qualités relationnelles
- Sens de la communication orale et écrite
- Sens des initiatives
- Sens des responsabilités
- Goût pour le travail administratif
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Crous Grenoble Alpes, établissement public administratif relevant du Ministère de l’enseignement supérieur et de la Recherche, agit au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie des 100 000 étudiants de l’académie de Grenoble au travers de la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social), de l’hébergement et de la restauration étudiante, de l’action culturelle et l’appui aux initiatives étudiantes. Doté d’un budget de plus de 50 M€ (hors bourses sur critères sociaux), il compte 572 personnels, fonctionnaires et agents sous contrat de droit public, sur les cinq sites universitaires de Grenoble, Valence, Chambéry, le Bourget, Annecy.
Descriptif du service
L'unité de gestion de Condillac, regroupe 8 résidences universitaires pour une capacité de 1 760 lits. Les 4 structures principales sont implantées autour de l’Accueil de Condillac ; 4 autres se trouvent sur la ville de Saint-Martin d’Hères. L’UG met en œuvre la politique en matière d'hébergement décidée par la direction du Crous Grenoble Alpes. Elle assure la gestion administrative, humaine, matérielle et financière des sites. Elle dispose d’une régie d’avances et de recettes. Elle participe à l’optimisation de l'occupation et contribue à l’amélioration des conditions d'accueil des étudiants.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet
- Travail de nuit (3 ou 4 nuits par semaine)
- 51 jours de congés et RTT
RémunérationFonctionnaire/PO : traitement de base afférent aux grades/échelle de cat. C + ISE selon grade/échelle + prime de fin d’année variable selon fonctions / activité / entretien professionnel
Contractuel : salaire brut de mensuel entre 1800€ et 2000€ selon expérience sur des fonctions similaires + prime de fin d’année variable selon fonctions / activité / entretien professionnel
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Agente / agent d'accueil et de surveillance