2025.47 Agent de service
Référence : 2025-1916235
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS Grenoble
CROUS GRENOBLE ALPES - Localisation : LE BOURGET DU LAC
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité du DUG et DUG Adjoint, l’agent de service, est chargé d’assurer le maintien en état de propreté des locaux, mobiliers et matériels des résidences universitaires de l’Unité de Gestion Savoie Hébergement
· Participe à l'activité de l'hébergement et des services
· Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements,
· Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits
· Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel,
· Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie dans les résidences
· Veiller à la bonne gestion des stocks des produits d’entretien
· Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté,
· Assurer le service des poubelles,
· Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,
· Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie,
· Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil.
Travail en collaboration avec l’ensemble des équipes
· Direction Unité de gestion Savoie Hébergement
· Secrétariats Hébergement
· Agents d’accueil
· Agents de Maintenance
· Agents de Service
· Agents de veille
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire
· Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage,
· Connaissance du type de surface et des objets à traiter,
· Connaissance des techniques de manutention,
· Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques),
· Connaissance des règles d’hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur.
· Gestuelle et ergonomie
· Techniques d’utilisation des EPI
· Economie d’énergie
· Ecoute et connaissance du milieu étudiant
Savoir-être
• Capacités organisationnelles (priorisation, anticipation, rigueur, méthode)
• Sens du travail en équipe et force de proposition
• Qualités relationnelles, capacités d’écoute, d’être une personne ressources pour les agents-usagers)
• Autonomie
• Discrétion professionnelle
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Crous Grenoble Alpes, établissement public administratif relevant du Ministère de l’enseignement supérieur et de la Recherche, agit au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie des 100 000 étudiants de l’académie de Grenoble au travers de la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social), de l’hébergement et de la restauration étudiante, de l’action culturelle et l’appui aux initiatives étudiantes. Doté d’un budget de plus de 50 M€ (hors bourses sur critères sociaux), il compte 572 personnels, fonctionnaires et agents sous contrat de droit public, sur les cinq sites universitaires de Grenoble, Valence, Chambéry, le Bourget, Annecy.
Descriptif du service
L’unité de Gestion Savoie Hébergement regroupe 3 résidences (414 places) sur le site du Bourget du lac et 5 résidences sur le site de Chambéry (851 places) soit 1265 places.
L’unité de gestion met en œuvre la politique en matière d'hébergement décidée par la direction du Crous Grenoble Alpes.
Elle assure la gestion administrative, humaine, matérielle et financière des sites. Elle participe à l’optimisation de l'occupation des résidences d'hébergements et contribue à l’amélioration des conditions d'accueil des étudiants. Elle assure le dialogue avec les partenaires locaux (université, écoles, EPLE avec du sup, établissements privés, collectivités territoriales, bailleurs, associations étudiantes…). Elle dispose d’une régie d’avances et de de recettes.
À propos de l'offre
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Catégorie C
Ouvert aux fonctionnaires et contractuels (recrutement en CDI)
Echelle du poste (pour les DAPOOUS) : E3
Prise de poste au 01 09 2025
Poste à temps complet 38h / semaine- 51 jours de congés et RTT
RémunérationFonctionnaire/PO : traitement de base afférent aux
Grades / échelle de cat. C + IFSE selon grade/échelle + prime de fin d’année variable selon fonctions / activité / entretien professionnel
Contractuel : salaire brut mensuel entre 1810 € et
2000 € selon expérience sur des fonctions similaires
+ prime de fin d’année variable selon fonctions / activité / entretien professionnel
Poste à pourvoir au sein de l’Unité de Gestion Savoie Hébergement.
Interventions possibles au sein des résidences universitaires Savoie Hébergement :
· Foyer Etudiant des Alpes, 295 Faubourg Montmélian, 73000 Chambéry
· Cardinière, 58, rue de la Cardinière, 73000 Chambéry
· Comte Vert, 173, avenue du Comte Vert, 73000 Chambéry
· Résidence du Nivolet/Chaney, rue Robert Barr, 73000 Jacob-Bellecombette
· Bourget du lac, rue du Lac de la Thuile, 73170 Bourget-du-Lac
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Interventions sur les différentes résidences universitaires de l’Unité de Gestion Savoie Hébergement.
Congés annuels pris en tenant compte des contraintes du calendrier universitaire.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Serveuse / Serveur
