Chef.fe du service Biodiversité, Eau, Paysage à la DREAL PACA
Référence : 2026-2158224
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Localisation : 36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service Biodiversité Eau et Paysage (SBEP) porte les missions de la DREAL qui relèvent de la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel dans le cadre d une politique cohérente de gestion durable des territoires.
Vous pilotez ce service et assurez la mise en oeuvre des politiques de préservation de l environnement dans la région. En tant que membre du CODIR, vous participez au pilotage stratégique de la DREAL PACA.
Vos activités principales sont de :
- gérer, animer et manager le service Biodiversité Eau et Paysages,
- piloter la mise en oeuvre dans la région, des politiques de la biodiversité, de l eau et des paysages, en déclinaison des politiques et orientations nationales,
- contribuer au sein du CODIR à la définition et au portage collectif des orientations stratégiques de la DREAL, élaborer et suivre les objectifs du programme de travail annuel du service, en lien avec la démarche qualité de la DREAL,
- piloter, en qualité de responsable de domaine, le BOP 113 en région en lien avec le SAPR (service d appui au pilotage régional) à la DREAL et mettre en oeuvre les opérations de l unité opérationnelle DREAL PACA / SBEP et des sept autres unités opérationnelles de la région (6 DDT-M et DirM) pour le BOP 113,
- représenter le service ou la direction dans différentes instances nationales, de bassin ou régionales,
- contribuer aux actions transversales de la DREAL, en lien avec l ensemble de services.
Dans le cadre de vos missions, vous managez l ensemble du service, composé de 42 agents, avec une hiérarchie directe sur l adjoint.e au/à la chef.fe de service, les quatre chef.fe.s d unité, les deux chargés de mission rattachés à la direction du service.
Vous êtes sous l autorité directe du directeur régional.
Vous êtes amené.e à avoir des relations internes et externes :
- Contacts et représentation dans diverses structures de la région : CA des parcs nationaux, COPIL des parcs naturels régionaux, instances du conservatoire du littoral, de la Région et en particulier de lARBE, CEN, comité de bassin du bassin Rhône Méditerranée, ...
- Contacts avec les acteurs territoriaux : préfets, sous-préfets, collectivités, porteurs de projets, associations, gestionnaires de milieux, ... et les autres services ou établissements publics de l État (OFB, Agence de l Eau, ONF, Conservatoire du Littoral).
- Contacts permanents avec tous les autres services de la DREAL.
Vous avez délégation de signature pour les dossiers du service.
Vous êtes responsable de domaine pour le BOP 113.
Profil recherché
Votre candidature sera particulièrement appréciée si vous justifiez d'une partie de ces compétences :
* Compétences techniques :
Niveau confirmé ou d expertise dans les domaines de l environnement, de la biodiversité, de l eau et des paysages.
Bonnes connaissances du contexte institutionnel et des politiques publiques de l État et du MTE en particulier.
* Compétences transversales :
Compétences avérées dans le pilotage et le management d un service.
Sens des responsabilités, de l organisation et de la concertation.
Capacités d analyse, d initiatives, de rédaction administrative, de synthèse, de représentation, de négociation et de conviction.
Capacités à travailler en transversalité et en pilotage de projet.
Aptitude à gérer les situations d urgence ou parfois de crise.
Bonne expérience en gestion administrative et financière.
Maîtrise des outils informatiques et bureautique.
Titulaire du permis B.
* Compétences relationnelles
Bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe.
Capacité à fédérer. Aptitudes au leadership.
Qui sommes-nous ?
Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles en termes de transition écologique et énergétique.
En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.
Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.
Nos préoccupations :
- Le développement de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables
- La décarbonation de l’industrie et la préservation ainsi que le contrôle de la ressource en eau
- L’appui aux acteurs pour l’adaptation du territoire face au changement climatique
- La production de logements
- L’amélioration de l’offre de transport et des services de mobilité
- L’économie circulaire et gestion des déchets
- La prévention des risques naturels et industriels
La planification écologique au cœur de notre région
La DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur doit également promouvoir la sobriété foncière et la préservation de la biodiversité.
Nous nous engageons à accompagner au mieux les acteurs dans leur transition et leurs projets, assumant pleinement notre rôle régalien d’inspecteur des installations classées, des ouvrages hydrauliques, des transports terrestres, ainsi que de l’évaluation environnementale des projets, plans et programme.
À propos de l'offre
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Si vous vous retrouvez dans ces missions, n'hésitez pas à adresser votre CV à :
Sébastien FOREST, directeur régional
sebastien.forest@developpement-durable.gouv.fr
Zoé MAHE, directrice régionale adjointe
zoe.mahe@developpement-durable.gouv.fr -
Des locaux récents
Une facilité d accès via les transports en commun :
- Métro à 2min
- Gare Saint Charles à 10min
Restaurant administratif à proximité
Vous serez dans un bureau individuel et aurez un smartphone et un ordinateur portable à votre disposition.
Ce poste nécessite un fort engagement et une forte disponibilité.
De nombreux déplacements en région à prévoir, quelquefois à Lyon et à Paris.
Vous serez amené.e à effectuer les astreintes de la DREAL PACA.
La cotation RIFSEEP du poste est :
- Si ITPE/AAE/IAE : 1.2
- Si IPEF/AE/AUE : 2.2
Poste RenoiRH n° E000030898 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
