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2026-5494 Agent Technique Spécialisé - Installations Electriques / Agent de maintenance générale H/F

Référence : O067260113001369

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Obernai
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Date limite de candidature : 14/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Lycée Freppel à Obernai est un établissement d’enseignement général qui accueille 620 lycéens évoluant dans un ensemble immobilier de près de 7500 m2 répartis sur 3 bâtiments.
L'agent technique spécialisé en installations électriques est avec le Responsable de proximité le seul agent technique en charge de la maintenance de ces espaces. Ses missions vont donc au-delà des seules tâches d'électricien et s'étendent à la maintenance générale du bâtiment.
En outre, il peut être mobilisé pour les tâches propres à son métier d'électricien sur les deux autres lycées d'Obernai.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260113001369-2026-5494-agent-technique-specialise-installations-electriques-agent-maintenance-generale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir :
Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) en électricité / habilitations électriques en cours de validité
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention
Connaissance des règles d’entretien des bâtiments
Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
Notice d’installation
Techniques bâtiment second œuvre (toutes spécialités)
Techniques de signalisation
Techniques lecture de plan

Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Habileté manuelle

Savoir-être :
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir postuler à cette offre directement sur le lien de publication ci-dessous : CV, lettre de motivation et copie du diplôme le plus élevé obligatoires.
    Pour les fonctionnaires, joindre également le dernier arrêté de situation administrative (titularisation et échelon).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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