2026-7325 Médecin référent de Centre de PMI H/F - Conseil départemental des Yvelines
Référence : O078260105001129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chanteloup-les-Vignes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ?
Exercer une activité clinique et travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ? Faire partie d’une communauté de médecins ? Cumuler plusieurs activités au sein du Département et ainsi varier la patientèle :
centres de santé sexuelle, direction de l’Autonomie, centres de PMI ? Bénéficier d’une formation médicale continue (revues, colloques…) ? Allier équilibre de vie personnelle et professionnelle ? Travailler à temps complet ou à temps partiel ? Mixer votre activité entre salariat et libéral et pourquoi pas profiter de l’aide à l’installation dans une Maison médicale du Département ?
Ouverts au public en semaine du lundi au vendredi, les missions des 24 centres de PMI sont la protection et la promotion de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans et de la famille exerçant des activités qui combinent social, médical, et préventif.
Les équipes pluridisciplinaires composées de puéricultrices, sage-femme, assistants administratifs, assurent consultations médicales, RDV puéricultrices, actions collectives, visites à domicile, bilans de santé ….
Nous recherchons notre Médecin référent de Centre de PMI H/F. Il s’agit d’un poste permanent. Vous rejoindrez le centre de PMI de Chanteloup.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260105001129-2026-7325-medecin-referent-centre-pmi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nb d'années d'expérience min. requis :
Débutant
Niveau de diplôme requis
Bac +6 et plus
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Titulaire d'un DOCTORAT de MEDECINE générale ou spécialiste (Pédiatrie).
Savoir-faire :
Capacité à évaluer les situations à risque.
Savoir développer des relations partenariales et compétences avérées pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination, …).
Aptitudes au management et à l'animation d'équipe.
Un accompagnement vous sera proposé.
Fortes capacités à réactualiser régulièrement vos connaissances par la formation continue.
Forte aisance relationnelle pour apporter conseils aux usagers et accompagner les collaborateurs.
Connaissances idéales de la législation et des dispositifs en matière d'action sociale, de santé et de protection de l'enfance (Circuit des informations préoccupantes et dessignalements).
Savoir-être :
Goût pour le travail en équipe.
Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations.
Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontréesavec les usagers.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Temps de travail : A temps partiel ou à temps plein 39h par semaine, du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 et de 8h30 à 16h30 le vendredi (Pause d’1h le midi).
Modalités de recrutement : Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Intégration dans une communauté des managers afin d’être soutenu dans l’application de la charte managériale (profiter d’un plan d’accompagnement des managers au long cours).
Des déplacements dans les écoles sont à prévoir. Une voiture de service peut être prêtée pour effectuer ces déplacements.
PERMIS B OBLIGATOIRE.
Qui sommes-nous ?
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
À propos de l'offre
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Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/02/2026
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Médecin
