206-Secrétaire Général de mairie/Assistant administratif
Référence : O054250501398159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Toul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un remplacement à temps non complet (16hà20h selon disponibilité) et pour une durée de deux mois renouvelables, le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche, pour une commune située dans le secteur géographique de TOUL, un secrétaire de mairie H/F.
Sous l'autorité du Maire et en lien avec la secrétaire Générale en poste vous serez chargé de :
*Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
*Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
* Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
*Gérer le personnel (gestion des temps, paie, situation administrative).
* Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
*Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
Profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
SAVOIR FAIRE :
Respecter les délais réglementaires,
Savoir gérer la polyvalence et les priorités,
vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs,
préparer et mettre en forme les décisions du Conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,
élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population,
contrôler et évaluer les actions des services,
piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
SAVOIR ÊTRE :
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion),
Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles, ponctualité et autonomie dans le travail.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez !
Déposez votre CV en cliquant sur le lien suivant : https://www.agirhe.cdg54.fr/Recrut/default.aspx?offre=w7gTEZ0qUIg8goMaDPBxGA==2
Seules les candidatures déposées sur ce lien seront étudiées. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 13/06/2025
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Secrétaire de mairie
