2249-Assistant.e de service social départemental - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Référence : O054250205000586
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Blainville-sur-l'Eau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du/de la Responsable de service social de proximité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
l'assistant(e) social(e) agit avec les personnes, les familles, les groupes dans une dynamique de développement social afin d'améliorer leurs
conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, de développer leurs capacités à maintenir ou
restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, de mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou surmonter leurs
difficultés. Ses actions s'inscrivent dans le cadre des politiques de solidarité enfance/famille et jeunesse, insertion et lutte contre les
exclusions, personnes âgées et personnes handicapées, et conformément aux orientations et préconisations du référentiel du service social
départemental (sept.2011).
Il/elle exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la MDS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250205000586-2249-assistant-e-service-social-departemental?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques :
* Etre titulaire d'un diplôme d'Etat
de travail social
* Connaître le travail médico-social
en polyvalence de secteur
* Connaître l'organisation de la
collectivité ainsi que les différentes
politiques publiques
* Rédiger des écrits professionnels
(rapports, notes de synthèse, notes
techniques,...)
* Connaître les méthodes
d'analyse de données
* Connaître les techniques de
communication
* Utiliser les outils bureautiques
(Word, Excel, Outlook, Internet)
*Utiliser les logiciels spécifiques
du service/de l'activité
Compétences relationnelles :
* Créer de bonnes conditions
d'accueil
* Savoir écouter
* Savoir s'adapter à son public
* Adopter une posture de conseil et
d'accompagnant
* Savoir négocier
* Etre capable de partager une
analyse de situation
* Travailler en réseau
* Etre capable de collaborer avec les
services et les interlocuteurs
externes
* Etre en mesure de travailler en
équipe
* Animer un groupe
* Respecter la notion de secret
professionnel
Compétences stratégiques :
* Analyser un contexte
* Etre capable de s'adapter au
contexte
* Savoir poser un diagnostic
* Piloter un projet ou un dossier
* Etre capable de synthèse
* Etre capable d'identifier les
situations à risque
Alerter sur des risques,
dysfonctionnements ou des
urgences à traiter
* Etre capable de prendre des
initiatives
Faire preuve de responsabilité
dans son champ de compétence
* Faire preuve de rigueur dans
l'organisation de son travail
* Etre capable d'évaluer ses
pratiques et ses outils
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
