229/Assistant de gestion financière comptabilité et paie
Référence : O054250214001306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Villers-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale entre 1836 et 2200 brut selon profil € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un remplacement à temps complet (35h), le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche, pour une collectivité située entre le VAL DE BRIEY et LANDRES, un assistant comptable/paie H/F.
Sous l'autorité du Maire vous êtes chargé de :
Saisir et suivre des opérations comptables (engagements, mandats, titres de recettes).
Contrôler et effectuer le rapprochement des factures avec les bons de commande.
Gérer les écritures comptables en lien avec la trésorerie publique.
Suivre le budget et participer à l'élaboration des budgets.
Établir des bulletins de salaire des agents territoriaux.
Calculer et déclarer des cotisations sociales (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC).
Gérer des absences (congés, arrêts maladie, accidents du travail).
Suivre des évolutions réglementaires liées à la paie dans la fonction publique.
Mettre à jour des dossiers du personnel.
Préparer des documents pour les audits ou contrôles internes.
Élaborer des tableaux de bord pour le suivi des dépenses de personnel.
Profil recherché
- Diplômes et expériences :
Bac+ 2 ou expérience équivalente en comptabilité et/ou gestion des ressources humaines.
- Logiciels :
Chorus
JVS
Profil recherché :
Connaissance des réglementations comptables et fiscales applicables aux collectivités.
Bonne compréhension du statut de la fonction publique territoriale et des règles de gestion des agents (CNRACL, IRCANTEC).
Rigueur, organisation et respect des échéances budgétaires et salariales.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez !
Déposez votre CV en cliquant sur le lien suivant : https://module.agirhe-cdg.fr/Recrut/default.aspx?offre=BGoqqBqJH5Y6Vd91pLj90A==2
Seules les candidatures déposées sur ce lien seront étudiées.
Informations complémentaires :
Salaire : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale entre 1836 et 2200 brut selon profil
Horaires et jours de travail :
du Lundi au vendredi
Avantages :
Régime indemnitaire
Supplément Familial
Télétravail en fonction de la collectivité d'accueil
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Gestionnaire de comptabilité
