23 agents polyvalents de nettoiement urbain (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260127000070
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population (1,4 million d’habitants) et du territoire.
La Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public (DGEEP), composée de 9 directions territoriales et 4 directions centrales a pour missions l’aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces publics et la collecte des déchets sur l'ensemble des 58 communes de la métropole de Lyon.
Au sein d'une des 4 subdivisions de nettoiement (Centre-Ouest, Centre-Est, Nord-Est, Sud-Est) et sous l’encadrement du responsable de secteur, vous assurez les opérations de nettoiement urbain des espaces publics principalement localisées sur les communes suivantes : Lyon, Villeurbanne et Vénissieux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260127000070-23-agents-polyvalents-nettoiement-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
- Vous avez une expérience dans le domaine du nettoiement urbain, et/ou du travail extérieur sur l'espace public,
- Vous êtes titulaire du permis B, boite de vitesses manuelle,
- Vous aimez travailler en extérieur et êtes capable de travailler seul et/ou en équipe,
- Vous appréciez la relation avec l’usager, savez faire preuve de pédagogie pour représenter la métropole et de diplomatie en cas de situation conflictuelle.
Ce profil vous correspond, alors n’hésitez pas à postuler !
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuits sur différents sites.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 23 postes similaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 02/03/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14464.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/04/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
