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24/157 Un·e Référent·e Aide Sociale à l'Enfance F/H (Cadre d'emploi : Assistant Socio-Educatif/[...]

Référence : O066240823000453

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Perpignan
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ce poste est à pourvoir au Pôle des Solidarités/ Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan.

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d'Équipes Sociale et Médico-sociale Enfance Famille Placement Nord, au sein de la Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan et dans le cadre des missions enfance-famille, le.la candidat·e retenu·e sera en charge de :

- Mettre en ½uvre les Ordonnances de Placement Provisoire ;
- Coordonner les projets des mineurs confiés au Département ;
- Assurer le suivi des majeurs dans le cadre d'un contrat jeune majeur ;
- Assurer le suivi administratif des mesures et des échéances dont il a la référence ;
- Veiller à la mise en ½uvre des droits de visite et d'hébergement des titulaires de l'autorité parentale (organiser / réaliser les visites médiatisées, rencontres en présence d'un tiers, droit de visite et d'hébergement) ;
- Travailler les relations éducatives parents / enfants ;
- Rédiger des rapports / notes d'évolution concernant les enfants suivis ;
- Assister aux audiences en tant que référent·e de l'Aide Sociale à l'Enfance ;
- Participer / solliciter les différentes instances de réflexion, décision et coordination (commissions enfances, synthèses, réunions d'équipe) dans le cadre du projet de l'enfant ;
- Apporter un soutien technique et un accompagnement en lien avec le projet de l'enfant aux assistantes familiales ;
- Être en relation avec les partenaires pour assurer la réalisation du projet de l'enfant : établissements scolaires, maisons d'enfants à caractère social, lieux de vie, services de justice ;
- Participer aux évaluations d'informations préoccupantes ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Assurer le relais dans le suivi des situations de collègues référent ASE en cas d'absence.

Relations fonctionnelles :
Liens avec les autres Équipes / Services / Directions / DGA / et partenaires locaux.

Profil recherché

- Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social ;
- Connaissance de la législation sociale et des procédures spécifiques liées à l'aide sociale à l'enfance ;
- Capacité à se positionner en coordonnateur de projet ;
- Capacité rédactionnelle, organisationnelle et d'écoute ;
- Maîtrise des règles de déontologie et de confidentialité ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Libre Office classeur et texte) ;
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité au travail dans l'urgence.

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement, contacter Monsieur Eric DURAN-SABATIER, Directeur Adjoint des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan au 04.68.85.81.13 ou Madame Vanessa DELORAINE, Responsable d'Équipes Sociale et Médico-Sociale au 04.68.86.69.68.



    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/157, avant le 23 septembre 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 24, Quai Sadi Carnot - 66906 PERPIGNAN CEDEX.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/09/2024

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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