24/189 RECRUT/Agent·e Administratif·ve Mission Insertion Logement F/H (catégorie C/filière[...]
Référence : O066241018000551
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rivesaltes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent·e Administratif·ve Mission Insertion Logement F/H
Placé.e sous la responsabilité du Responsable d'Équipe Sociale et Médico-Sociale Insertion (N+1) et de la Directrice (N+2), l'agent·e est chargé·e de l'accueil physique et téléphonique de la Maison Sociale de Proximité, et de l'instruction des dossiers administratifs de la mission Insertion Logement.
Les missions principales sont les suivantes :
* Accueil physique et téléphonique ;
* Gestion administrative des dossiers liés aux accompagnements relevant du champ de l'insertion (assistantes de service social, conseillères d'insertion) et de l'accompagnement social ;
* Suivi administratif des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA), planning, convocations... ;
* Saisie et enregistrement des demandes d'aides financières (Allocation Mensuelle-AM/ Aide Sociale à l'Enfance-ASE/Aide Sociale d'Urgence-ASU/Fonds de Solidarité Logement-FSL...) réalisées par les travailleurs sociaux de la mission ;
* Suivi des tableaux d'activités de la mission Insertion Logement pour l'ensemble des professionnels dans le cadre des différentes procédures et dispositifs existants : expulsions, relogement, accompagnement global et tout autre dispositif ;
* Lien avec l'ensemble des partenaires du secteur (Caisse d'Allocations Familiale-CAF/Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail-CARSAT/Mutualité Sociale Agricole- MSA/Centre Communal d'Action Sociale-CCAS...) ;
* Participation aux réunions relevant de la mission (réunions d'équipe /des administratifs, groupe amélioration de l'accueil...) et toutes autres réunions dans le cadre du partenariat et du fonctionnement.
Profil recherché
* Maîtrise de la bureautique et aptitude à utiliser des logiciels (Web@rsa, Web@ase, CDAP, MSA, logiciel rsa Parcours, I Parapheur...) ;
* Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
* Maîtrise de l'outil informatique ;
* Sens de l'organisation.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, contacter Madame Christine BERENGUER, Directrice de la Maison Sociale de Proximité de l'Agly, au 04.68.64.71.31/06.49.80.32.36 ou Monsieur Pierre-Henri DAURIACH, Directeur Adjoint de la Maison Sociale de Proximité de l'Agly, au 04.68.21.88.94/06.28.71.41.86.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/189, avant le 18 novembre 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 24,Quai Sadi Carnot - 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/11/2024
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
