248 - Coursier-standardiste (h/f) - Centre de Gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT)
Référence : O054250501397552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Villers-lès-Nancy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 1600 et 1800 euros avant impôts € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un remplacement à temps complet pour une durée d'un mois pouvant se prolonger, le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche pour une collectivité située le secteur géographique de Nancy, un Coursier-standardiste (h/f).
Le coursier, archives, service administration générale (h/f) est le lien entre l'hôtel de ville et l'ensemble des bâtiments communaux. Il s'occupe de la distribution du courrier et de la communication en ville et sur l'agglomération. Il réalise les achats nécessaires au fonctionnement de la collectivité. Il assure l'entretien du véhicule de service. Il gère le courrier, l'accueil téléphonique, les tâches administratives, est le référent archives et achat de matériel, en binôme avec l'agent-e d'accueil téléphonique, courrier, élections, archives, secrétariat. Il aide à l'organisation générale des élections.
Missions du poste :
Le coursier, archives, service administration générale (h/f) assure les déplacements nécessaires au fonctionnement de collectivité (navette entre les sites distants).
En binôme avec avec l'agent-e d'accueil téléphonique, courrier, élections, archives, secrétariat, il réalise :
- les achats pour la collectivité
- les tâches administratives du service
- l'accueil téléphonique
L'agent gère le transport du courrier et de divers documents et des éléments pour les manifestations.
Il assure la surveillance de l'état et de la propreté du véhicule qu'elle ou il utilise pour ses missions.
Il ouvre et enregistre le courrier arrivé et affranchit le courrier au départ en cas d'absence du titulaire de cette mission.
L'agent échange ses connaissances et ses expériences avec ses collègues et participe activement à la vie du service (réunions de service, groupes de travail, ...).
Il s'investit également dans la mise en uvre des projets interservices et ceux de l'administration.
Il collecte des données nécessaires à son activité par le biais de tableaux de bords, de suivi et de base de données.
Dans le cadre de ses missions, il accompagne les services (élaboration et communication des procédures, animation de stages de formation, ...) et assure un accueil et conseil adapté, fiable et précis.
Connaissances et compétences requises :
Connaissances :
- Code de la Route
- Techniques du secrétariat
- Fonctionnement du standard téléphonique
- Techniques de recherche documentaire
- Cadre réglementaire du classement et de l'archivage
- Cadre réglementaire et législatif des collectivités territoriales
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Profil recherché
- Disponibilité
- Autonomie et polyvalence
- Rigueur et discrétion
- Qualités relationnelles et amabilité
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Capacités organisationnelles
- Autonomie et rigueur
- Adaptation et réactivité
- Force de proposition et d'initiative, créativité
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 1 mois
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez !
Déposez votre CV en cliquant sur le lien suivant : https://www.agirhe.cdg54.fr/Recrut/default.aspx?offre=jEtnDbXqkQ8CCFYGkQ+i9g==2
Seules les candidatures déposées sur ce lien seront étudiées.
Informations complémentaires :
Salaire : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale entre 1600 et 1800 avant impôts.
Horaires et jours de travail :
du Lundi au vendredi : 8h30-12h00 et 13h30-17h00 (horaires variables)
Avantages :
*Régime indemnitaire
*Supplément Familial
*Mutuelle Employeur avec garantie employeur (pour les contrats de plus de 6 mois)
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
