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25/104 RECRUT/Référent·e Technique Maintenance des Collèges F/H (cadres d'emploi : Agent de[...]

Référence : O066250711000646

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Perpignan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Référent·e Technique Maintenance des Collèges F/H

? Assurer l'exécution des commandes publiques de travaux et de maintenance : envoi et suivi des bons de commande ou marchés subséquents, Ordres de Service (OS) et Procès-Verbaux (PV) de
réception de travaux, validation des factures faisant suite aux travaux, fournitures ou services.

* En tant que Référent·e technique transversal·e :
? Gérer les dossiers techniques transversaux, en collaboration avec les référents techniques : qualité de l'air intérieur, accessibilité, mobilier scolaire, amiante... ;
? Assurer la traçabilité des interventions et le suivi des équipements, des stocks via les outils de Gestion de la Maintenance Assisté par Ordinateur (GMAO) ;
? Participer à la veille juridique et travaille en collaboration sur ces sujets avec les techniciens, en appui ou en autonomie selon les dossiers ;
? Participer à l'élaboration de bilans, de fiches ainsi qu'au partage et à la diffusion des informations relatives à l'activité du service ;
? Veiller à la bonne utilisation, l'homogénéité et à la mise à jour des documents-type et des procédures en lien avec la coordinatrice administrative des travaux.

Relations fonctionnelles :
* Avec les personnels de Directions et agents de maintenance des collèges ;
* Avec le Service Administration Finances ;
* Avec les agents de la Direction Éducation Jeunesse et Sports et autres services du Département des Pyrénées Orientales ;
* Avec les prestataires privés ;
* Avec les institutionnels.

Contraintes liées au poste :
* Gestion des situations d'urgence, en lien avec les services techniques et les entreprises ;
* Disponibilité ;
* Confidentialité et anonymat.

Profil recherché

* Bonnes connaissances de l'administration ;
* Aptitudes à suivre la législation et réglementation en vigueur, commandes publiques notamment ;
* Pratique des outils informatiques et bureautiques (tableur, traitement de texte...) ;
* Connaissance sur la gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) ;
* Connaissance souhaitée sur les plateformes « acheteur » dématérialisée ;
* Capacité d'organisation, de rigueur et d'autonomie ;
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
* Sens du relationnel.

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement, contacter Monsieur Florent SOLA, Responsable du Service Maintenance et Exploitation au 04.68.52.62.55.
    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/104, avant le 11 septembre 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 24,Quai Sadi Carnot - 66906 PERPIGNAN CEDEX.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/09/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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