25/138 Responsable de l'équipe Électricité Auto/Radio - F/H- (cadre d'emploi : Agent de maîtrise -[...]

25/138 Responsable de l'équipe Électricité Auto/Radio - F/H- (cadre d'emploi : Agent de maîtrise - catégorie C/filière technique) à la Direction Générale des Services/ Direction Logistique et Bâtiments/Service Logistique et Flotte Automobile

Sous l'autorité du Responsable de l'atelier VU/PL/ENGINS, le·la candidat·e retenu·e encadre l'équipe Électricité Auto/Radio qui a en charge la maintenance et réparation de cette flotte. Il organise le travail des 3 agents de l'équipe, il gère le planning et le plan de charge en lien avec le Responsable de l'atelier. Il·elle assurera les missions suivantes :
Encadrement, management, gestion administrative du personnel :

* Organise et coordonne les travaux de son équipe et informe le Responsable de l'atelier de l'état d'avancement des travaux en cours ;
* Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Veille en matière d'évolutions techniques et de besoins en formations techniques des agents ;
* Organise les congés annuels des équipes en veillant au respect des 50 % de présence ;
* Crée et suit les ordres de réparation ainsi que le suivi de l'activité de son équipe sur le logiciel Atal ;
* Complète et assure le suivi les fiches EPI pour son équipe.

Gestion technique liée aux matériels :

* Veille à la réalisation correcte des opérations effectuées par ses agents ;
* Assiste, si nécessaire, ses agents dans le diagnostic des réparations à réaliser ;
* Propose, si nécessaire, une procédure de réparation ;
* Participe, selon besoin, aux travaux de réparation ;
* Commande les pièces détachées, suit les commandes, s'assure que les pièces commandées soient conformes techniquement et livrées dans les délais ;
* Gère le stock "tampon" de fournitures électriques ;
* Gère les aménagements de véhicules neufs et commande le matériel nécessaire ;
* Crée le devis de réparation selon travaux demandés ;
* Réalise les aménagements de VUL : commande de matériels et contrôle de réalisation ;
* Participe à des formations de perfectionnement afin d'évoluer avec les nouvelles technologies de son métier.

Transversal :

* Participe à toutes les tâches ponctuelles demandées par sa hiérarchie et liées aux activités de l'atelier (réunions, organisation du travail, saisie des heures hebdomadaires de son équipe dans ATAL) ;
* Intérim du poste de responsable de l'atelier ou des autres postes de Chefs d'équipes pendant leurs absences.

Contraintes - Conditions d'exercice :

* Astreintes, permanences ;
* Polyvalence ;
* Départ après 17 heures ;
* Obligation de formation pour le maintien de la compétence ;
* Déplacements dans le département et les départements limitrophes et transfrontaliers ;
* Port de vêtements de travail et équipement de protection individuel ;
* Conduite d'engin ;
* Permis VL obligatoire et PL souhaité.