25/145 Puéricultrice·teur catégorie A filière médico-sociale
Référence : O066251002000748
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Prades
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un·e Puériculteur·rice F/H (catégorie A/filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités/Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Têt/DAEF Service Enfance Famille Conflent, résidence administrative Prades.
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d'Équipes Sociale et Médico-sociale Enfance Famille, dans le cadre des missions Enfance Famille et de la Protection Maternelle Infantile (PMI), le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :
* Assurer les consultations de nourrissons : dépistage, prévention, conseils en puériculture (en lien avec le médecin PMI) ;
* Intervenir en matière de périnatalité : visites à domicile et à la sortie de la maternité, soutien à l'allaitement, à la parentalité (à la demande des familles et des services hospitaliers) ;
* Assurer le suivi des enfants en danger, des enfants en situation de handicap et des enfants confiés ;
* Participer à l'évaluation des Informations Préoccupantes (en lien avec les travailleurs sociaux) ;
* Participer aux agréments des assistants maternels ou familiaux : entretiens d'évaluation, suivi ;
* Effectuer les bilans sensoriels en école maternelle : dépistage des troubles sensoriels, prévention ;
* Participer avec le médecin de PMI à l'évaluation des structures d'accueil de la petite enfance ;
* Participer à l'identification des besoins sur le territoire ;
* Participer à la conception, à la mise en ½uvre, à l'animation et l'évaluation de projets (éducation santé, prévention médico-psychologique-sociale) ;
* Participer à des réunions relevant de la mission ;
Rendre compte de son activité en assurant le suivi des tableaux de bord de la MSP ou et/ou de l'institution.
Relations fonctionnelles :
* Liens avec les autres Services de la Direction des MSP/Direction Enfance Famille/PMI/Direction des Solidarités/Partenaires institutionnels ou associatifs du territoire.
Profil recherché
* Titulaire du diplôme d'État de Puéricultrice ou Puériculteur obligatoire ;
* Maitrise des problématiques de santé infantile sur le plan médical, juridique, réglementaire
* Maîtrise détaillée de la législation sociale, des procédures spécifiques et du cadre d ?intervention ;
* Connaissance des procédures administratives et légales dans le cadre de la protection de l'enfance ;
* Connaissance des compétences et des politiques publiques mises en ½uvre par le Département ;
* Compétences relationnelles et d'écoute ;
* Capacité d'écoute, d'adaptation et de communication auprés des publics en situation de précarité ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Capacité d'analyse, de synthèse et d'élaboration de projets ;
* Qualités rédactionnelles (rapports...) ;
* Sens du service public.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, contacter Madame MARTINEZ Evelyne, Directrice des MSP Vallée de la Têt au : 06.72.73.36.73 ou Madame ANGOT Laurie, Responsable d'Équipes Sociale et Médico-Sociale au 04.68.96.68.31.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/145 avant le 2 novembre 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 24, Quai Sadi Carnot - 66906 PERPIGNAN CEDEX. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/11/2025
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
