25.151 bis Assistant de Service Social Enfance Famille catégorie A filière médico-sociale
Référence : O066251024000799
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Thuir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un·e Assistant·e de Service Social Enfance Famille F/H (cadre d’emploi : Assistant Socio-Éducatif catégorie A/filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités/Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Vallée de la Têt/Service Enfance Famille - MSP Aspres Riberal - Thuir.
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale (RESMS) Enfance Famille, le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes :
• Accès aux droits (CAF, CPAM, retraites, Pôle emploi, logement, santé…) et aides financières (CAP,AM, FSL, caisses de prévoyance, associations…) ;
• Accompagnement social des familles positionnées en Mission Enfance Famille et repérage des risques de danger ;
• Evaluation en binôme des informations préoccupantes ;
• Evaluation des demandes d’agréments d’assistant maternel, d’assistant familial, d’adoption (première demande, déménagement, renouvellement) et réalisation d’enquêtes d’adaptation ;
• Accompagnement à la parentalité ;
• Participation aux commissions enfance et aux synthèses, au titre de la prévention et de la protection de l’enfance ;
• Mise en œuvre des mesures de placement administratif et judiciaire, lien avec le SAF et lieux d’accueil ;
• Rédaction signalements (demande OPP, MJIE, AEMO) ;
• Demandes AED, TISF, aides ménagères ;
• Participation aux audiences ;
• Accompagnement des personnes tiers digne de confiance ;
• Accompagnement des contrats jeunes majeurs ;
• Liens avec les différents partenaires ;
• Prévention des expulsions locatives.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les collègues de la MSP Aspres-Ribéral (PMI, IL, autonomie) ;
• Liens avec les différentes Maisons Sociales de Proximité du département et services du département : IDEA, mission logement, MDPH, CRIP, DEF, mission autonomie ;
• Liens avec des partenaires extérieurs : Enfance Catalane, Tribunal pour enfants, Procureur de la République, gendarmeries, écoles maternelles et primaires, collèges, lycées, mairies,
CAF, CPAM, CARSAT, UDAF, Pôle Emploi, MLJ, caisses de prévoyance, associations (resto du cœur, secours catholique, secours populaire, ligue contre le cancer, associations d’insertion, APEX, France Victime, ADIL, Seuil, RESEDA, ADMR, Apprentis d’Auteuil, ADPEP 66, l’ALEFPA 66).
Profil recherché
• Diplôme d’État d'Assistant·e de Service Social obligatoire ;
• Connaissances des dispositifs ;
• Veille juridique et sociale ;
• Capacité d’analyse, d’évaluation et rédactionnelle ;
• Accueillir, écouter, informer, orienter ;
• Repérage des situations de danger ;
• Capacités relationnelles et travail en pluridisciplinarité.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, contacter Madame BONNAL Valérie, Adjointe des MSP Vallée de la Têt au : 06.31.73.60.73 ou Madame BERNEAU Eva, Responsable d’Equipe Sociale et Médico-Sociale au : 06.09.86.11.75.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/151 bis avant le 24 novembre 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/01/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
