25/157 Electricien·ne VU/ VL/ PL/ Engins F/H (cadre d'emploi : Adjoint technique/catégorie C /[...]
Référence : O066251021000137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
25/157 Electricien·ne VU/ VL/ PL/ Engins F/H (cadre d'emploi : Adjoint technique/catégorie C / filière technique) à la Direction Générale des Services/ Direction Logistique et Bâtiments/ Service Logistique et Flotte Automobile
Sous l'autorité du Responsable d'atelier et de son Chef d'équipe, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :
* Assurer les opérations de maintenance des Véhicules légers (VL)/ Véhicules Utilitaires (VU)/ Poids Lourds (PL)/ Engins afin de garantir leur maintien en condition opérationnelle ;
* Respecter les règles de sécurité et de protection de l'Environnement ;
* Détecter et diagnostiquer les pannes ;
* Intervenir sur les différents systèmes et circuits électriques et électroniques ;
* Assurer la maintenance et la réparation de la signalisation embarquée (Flèches lumineuses de Rabattement, Panneaux à Messages Variables, Flèches Lumineuses d'Urgence...), des véhicules électriques ;
* Assurer les travaux sur les climatisations et sur les systèmes électro-hydrauliques (saleuses, épareuses...) ;
* Gérer les chantiers mixtes mécanique/électricité VL/VU/PL/Engins ;
* Intervention et gestion des dépannages ;
* Traiter la participation aux commandes de pièces ;
* Assurer la maintenance des postes radio du Parc .
Ces travaux nécessitent une expertise pointue en électricité automobile mais aussi en mécanique, hydraulique et pneumatique.
Conditions d'exercice :
* Déplacements dans le Département et les Départements limitrophes en transfrontaliers ;
* Port de vêtements de travail et équipement de protection individuel ;
* Conduite d'engins ;
* Habilitations électriques, travaux en hauteur ;
* Autorisations de Conduite En Sécurité (ACES).
Contraintes du poste :
Permanences et astreintes.
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
* Permis VL et PL Obligatoires
* Connaissances théoriques et pratiques en mécanique, électricité auto, pneumatique, hydraulique et complémentairement en électronique certifiée par un diplôme CAP, BP, BTS + mention complémentaire ;
* Connaissances théoriques et pratiques dans les domaines suivants : climatisation, signalisation embarquée, outils de diagnostic et recherche de panne électriques et mécaniques, maîtrise de la lecture des schémas électriques ;
* Connaissance et maîtrise des consignes d'hygiène et sécurité ;
* Savoir utiliser les équipements d'atelier notamment les outils spécifiques à son corps de métier ;
* Connaissance de la réglementation concernant les véhicules.
Savoir-être :
* Qualités relationnelles et esprit d'équipe ;
* Savoir s'adapter à la diversité des situations et aux urgences ;
* Discrétion et rigueur ; qualité d'écoute ; disponibilité.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, contacter Monsieur François PORRAS Responsable Technique de la Flotte Automobile au 04.68.68.36.40 ou Monsieur Nicolas MALARET, Adjoint au Responsable des ateliers PL-Engins/Réceptionnaire au 04.68.68.36.41.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/157 avant le 21 novembre 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 24, Quai Sadi Carnot - 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/11/2025
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Gestionnaire logistique
