25/49 Technicien·ne laboratoire (F/H) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES
Référence : O066250422000459
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
25/49 Technicien·ne laboratoire (F/H) au sein du Pôle Territoires et mobilités / Direction des Infrastructures et Déplacements / Direction Adjointe des Investissements / Service Laboratoire Départemental des Routes
Le Technicien laboratoire assure des essais et contrôle le bon fonctionnement des équipements.
Le Technicien laboratoire assure des essais et contrôle le bon fonctionnement des équipements.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable du Service du Laboratoire, vous interviendrez sur des projets d'aménagements routiers structurants, vos missions seront les suivantes :
* Réaliser une veille technique et technologique ;
* Exécuter des essais (sols, terrassements, béton, chaussées) ;
* Assurer et vérifier l'entretien, la maintenance, l'étalonnage des matériels et équipements ;
* Participer à des expérimentations et assurer les contrôles techniques aen liaison avec les services maîtres d'½uvre ;
* Établir des relevés et des opérations de métrologie ;
* Participer à l'élaboration du Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) et du Plan d'Assurance Qualité (PAQ) ;
* Rédiger des préconisations techniques, des rapports d'essais et divers compte rendus ;
* Suivre des processus techniques, (coulages de dalle, campagnes de gravillonnage, etc) ;
* Mettre à jour, classer et archiver les documents et dossiers techniques ;
* Aider ponctuellement aux autres sections selon les besoins
Profil recherché
* Formation : Bac+2 minimum, BTS Travaux publics, DUT Génie Civil ou Géotechnique
* Connaissance des méthodes et référentiels du domaine ;
* Connaissance des outils informatiques et bureautiques et logiciels appropriés ;
* Connaissance des règles relatives à l'hygiène et la sécurité et les appliquer ;
* Savoir appliquer un protocole expérimental ;
* Savoir apprécier un échantillonnage en fonction de l'objet de l'essai ;
* Respecter les habilitations en matière d'utilisation ;
* Savoir rédiger un procès verbal et formaliser des recommandations ;
* Savoir contrôler le bon fonctionnement du matériel ;
* Permis Poids Lourd.
Savoir-être :
* Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles
* Sens du service public et respect des normes de sécurité
* Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
À propos de l'offre
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Sous la référence N° 25/49 à drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 24, Quai Sadi Carnot - 66 906 PERPIGNAN CEDEX.Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales - Direction de l'Autonomie.
* CV + lettre de motivation
* Diplôme ou qualifications, ouvrant droit au poste ;
* Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de position administrative mentionnant votre grade et votre échelon , ainsi que votre arrêté de mise en disponibilité si vous êtes dans cette situation ;
* Si vous êtes Lauréat Concours, la notification de votre inscription ou renouvellement sur liste d'aptitude;
* Si vous êtes Travailleur Handicapé et souhaitez nous en faire part, votre notification de reconnaissance RQTH.
RENSEIGNEMENTS
Pour tous renseignements, contacter M. RICHARD David, Directeur du Pôle Territoires et mobilités au 04.68.85.88.05 ou M. POU Joël, Directeur Adjoint du Pôle Territoires et mobilités au 04.68.85.88.90 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/05/2025
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Personnel de laboratoire médical