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25/62 Agent d'exploitation de la route F/H (grade : Adjoint technique / catégorie C / filière [...]

Référence : O066250602000568

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Perpignan
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un poste d'Agent·e d'exploitation de la route F/H (grade : Adjoint technique / catégorie C / filière technique) est à pourvoir au Pôle Territoires et Mobilités / Direction Infrastructures et Déplacements / Direction Adjointe de l'Action Territoriale / Service Routier Départemental Montagne / Agence Routière de Saillagouse.

Sur le territoire couvrant l'Agence Routière de Saillagouse et sous l'autorité des Chefs d'équipe, le·la candidat·e retenu·e aura pour missions principales toutes les tâches liées à l'exploitation et l'entretien de la route :
* Entretien courant des chaussées ;
* Entretien des accotements (fauchage, débroussaillage) ;
* Assainissement de la route (entretien des fossés, débouchage des aqueducs) ;
* Entretien des plantations et des emprises routières ;
* Entretien des ouvrages d'art (petite maçonnerie, débroussaillage) ;
* Nettoyage, propreté de la route (balayage, enlèvement de déchets) ;
* Entretien de la signalisation permanente ;
* Signalisation des chantiers et sécurité routière ;
* Surveillance du réseau (tournées périodiques ou sur intempéries) ;
* Service hivernal (conduite des engins de salage et de déneigement, équipement et déséquipement des engins, entretien de premier niveau des engins, normalement dévolu au chauffeur) ;
* Participation aux astreintes :
? en période hivernale, du 1er novembre au 30 avril, avec une période de retour d'une semaine sur deux ;
? en période estivale, du 1er mai au 30 octobre, avec une période de retour d'une semaine sur quatre.
* Exploitation de la route, gestion du trafic ;
* Entretien des bâtiments liés à l'exploitation ;
* Compte rendu de l'activité ;
* Travail en équipes fonctionnelles (ateliers curage, maçonnerie...) en période estivale avec les Agents des autres Centres d'Exploitation et/ou des autres Agences.

Relations fonctionnelles :
* Lien avec les autres Centres d'Exploitation des autres Agences du Service Routier Départemental Montagne.

Conditions d'exercice :
* Poste basé sur le site du Centre d'Exploitation de Saillagouse ;
* Régime horaire : 39h10.

Profil recherché

* Grande autonomie ;
* Bonne connaissance des travaux en régie ;
* Bonne connaissance de la viabilité hivernale ;
* Disponibilité en période hivernale ;
* Permis PL exigé ;
* Permis SPL et CACES (tractopelle, mini-pelle, etc.) fortement appréciés.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/62 avant le 02 juillet 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 24, Quai Sadi Carnot - 66906 PERPIGNAN CEDEX.

    Pour tout renseignement, contacter Monsieur Benoît PICHERY, Responsable du Service Routier Départemental Montagne, au 04.68.30.44.62.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 07/07/2025

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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