25/64 Puériculteur·rice F/H (catégorie A / filière médico-sociale)
Référence : O066250925000205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Perpignan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Puériculteur·rice F/H (catégorie A / filière médico-sociale) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction Enfance Famille / Service Protection Maternelle et Infantile / Unité Accueil du Jeune Enfant, dans le cadre d'un Contrat de projet d'une durée de 36 mois.
Le poste est basé dans les locaux de la Direction Enfance-famille à Perpignan.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o066250925000205-25-64-puericulteur-rice-categorie-filiere-medico-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Diplôme d'État de Puériculteur.trice obligatoire ;
* Assermentation par l'autorité judiciaire pour la réalisation des contrôles et rapports d'inspections amenant des recommandations, sanctions (prévue à la prise de poste avec une formation en cas d'absence d'assermentation) ;
- Savoirs :
* Connaissance des politiques de solidarités du Département ;
* Juridiques : Loi cadre PMI, Loi réforme Protection de l?Enfance en particulier cadre réglementaire d'accueil du jeune enfant, Loi Plein Emploi, dispositions service public de la petite enfance, référentiels, guides de l'accueil du jeune enfant.
- Savoirs-faire :
* Maîtrise du cadre juridique et réglementaire ;
* Expertise dans le repérage et l'analyse des besoins des enfants en termes de modes d'accueil ;
* Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse ;
* Maîtrise des techniques d'entretien et rédactionnelles ;
* Maîtrise des outils bureautiques ;
* Savoir rendre compte à la hiérarchie.
- Savoirs-être :
* Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle ;
* Rigueur, organisation, sens des stratégies et des responsabilités ;
* Maîtrise de la gestion du temps ;
* Adaptabilité et aptitude au changement ;
* Dynamisme et empathie ;
* Capacité à la prise de distance.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 36 mois
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/64 avant le 25 octobre 2025 à : [email protected] ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 24, Quai Sadi Carnot - 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Catherine ARRIGONI, Responsable du Service PMI, au 04.30.19.26.25 / [email protected] ou Madame Sandrine RIVIERE, Responsable de l'Unité Accueil du Jeune Enfant, au 04.68.85.87.47. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 10/11/2025
-
Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
