25/82 Adjoint·e au Responsable d'Agence Routière F/H (catégorie B/filière technique)

Référence : O066250626001865

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Paul-de-Fenouillet
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Date limite de candidature : 26/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

25/82 Un·e Adjoint·e au Responsable d'Agence Routière F/H (catégorie B/filière technique) au Pôle Territoires et Mobilités/ Direction des Infrastructures et Déplacements/ Direction Adjointe de l'Action Territoriale/ Service Routier Départemental Agly-Têt-Tech/ Agence routière de Saint-Paul de Fenouillet.

Sur un territoire couvrant la majeure partie le canton de la Vallée de l'Agly (29 communes), l'Adjoint·e au Responsable de l'Agence Routière de Saint-Paul de Fenouillet sous l'autorité directe du Responsable d'Agence aura pour missions principales de :
* Assurer la continuité de service, intérim et soutien du Responsable d'Agence ;
* Participer à l'organisation de l'Agence tout en s'impliquant personnellement dans la gestion et l'exploitation de la route, encadrement et animation des personnels d'entretien dans un souci d'optimisation de l'organisation ;
* Déléguer en matière de gestion des crédits affectés liés à l'entretien routier ;
* Proposer des programmations des travaux d'entretien et d'investissement ;
* Suivre l'activité routière, correspondant SAR ;
* Surveiller les travaux d'entretien et d'investissements ;
* Assurer la correspondance UAE (établissement des plannings et suivi des interventions) ;
* Suivre et gérer les matériels et véhicules en relation avec le correspondant de la Direction Logistique et Bâtiments (DLB) ;
* Suivre le respect des garanties minimales du temps de travail et de repos ;
* Expertiser et animer en matière de sécurité routière ;
* Participer à la gestion du domaine public ;
* Rendre compte de son activité à la hiérarchie ;
* Gérer la tablette patouillages et le dispositif de captation des Routes Départementales Vaisala.

Situation fonctionnelle :
* Participation aux astreintes de coordination d'exploitation ;
* Véhicule affecté ;
* N.B.I. de 15 points (encadrement d'une équipe technique d'au moins 5 agents).




Condition d'exercice :
* Poste basé à l'Agence Routière de Saint-Paul de Fenouillet ;
* Horaires variables ;
* Positionnement en astreinte de coordination et en astreinte de viabilité hivernale.

Relations fonctionnelles :
* Travail en équipe possible avec l'ensemble des agents de l'Agence et relations régulières avec les équipes des autres Agences.

Profil recherché

* Connaissances routières (entretien et investissement), expérience du domaine technique ; de l'entretien et de l'exploitation de la route en régie et de la gestion du domaine public ;
* Capacités de management, d'écoute, d'organisation et de méthode,
* Dynamisme, forte motivation et disponibilité ;
* Excellent relationnel, savoir déléguer et rendre compte.

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement, contacter Monsieur Joseph OLIVE, Responsable du Service Routier Départemental Agly-Têt-Tech au 04.68.85.89.00 ou Monsieur Christophe TORREILLES, Responsable de l'Agence Routière de Saint-Paul de Fenouillet au 04.68.59.25.91.

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/82, avant le 26 août 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 24, Quai Sadi Carnot - 66906 PERPIGNAN CEDEX.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/09/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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