2593 CDD -Responsable du pôle technique de la Cité des Paysages et du site de Sion (H/F)
Référence : O054240412000521
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saxon-Sion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du.de la responsable de la cité des paysages et du site de Sion et en collaboration avec le.la responsable du pôle programmation médiation et contenus, il (elle) contribue à la mise en ½uvre du programme scientifique et culturel de la cité des paysages au sein même de l'établissement et sur le territoire de Meurthe-et-Moselle. Il (elle) assure le pilotage du pôle technique et le management de l'équipe dédiée (7 à 9 agents). Il assure la responsabilité du bon fonctionnement, de l'entretien et de la sécurité des bâtiments et des espaces extérieurs recevant les publics et les personnels. Il veille au déploiement des moyens logistiques et humains nécessaires au bon fonctionnement des activités générées par le pôle programmation ainsi que la supervision de la régie des évènements. Il contribue au bon fonctionnement général du site de Sion en concertation avec les autres résidents et partenaires du site.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054240412000521-2593-cdd-responsable-pole-technique-cite-paysages-site-sion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques :
* Niveau Bac + 3 minimum
* Maîtriser les principes d'exécution budgétaire
* Connaissance des règles de passation des marchés publics
* Maîtriser la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
* Connaître les techniques de communication
* Etre capable de rédiger avec aisance divers types de documents
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
* Connaissance des principes de gestion des établissements à vocation culturelle et touristique
Compétences relationnelles
* Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Mobiliser les partenaires
* Travailler en réseau
* Mobiliser et animer une équipe
* Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
* Prévenir et réguler les dysfonctionnements et les difficultés comportementales
* Savoir se rendre disponible
Compétences stratégiques
* Planifier et programmer
* Etre force de proposition
* Faire preuve de créativité
* Anticiper les évolutions et proposer des initiatives innovantes
* Savoir être réactif
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Savoir faire face à une situation d'urgence
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
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Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 18/10/2024
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
