25.99 Gestionnaire administratif des Assistants Familiaux catégorie C filière administrative

Référence : O066250722001607

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Perpignan
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 21/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le gestionnaire administratif est l'interlocuteur privilégié des Assistants Familiaux et des Maisons Sociales de Proximité, selon une répartition sectorisée, pour toute question relative aux règles de gestion des familles d'accueil. Il veille à la bonne application des procédures, à l'actualisation des documents et à la fiabilisation des données, pour permettre le paiement des salaires, des prestations, frais kilométriques et frais divers. Il procède à la vérification des pièces justificatives en référence aux règles de gestion inscrites dans le guide accueil familial et dans le RDAS. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes des MSP et l'Unité d'Accueil et d'Accompagnement Professionnel du Service Accueil Familial et en lien constant avec l'unité Paie de la DRH et le Service Administration et Finances du Pôle des Solidarités. Il oriente l'assistant familial dans ses demandes et lui apporte un soutien administratif.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o066250722001607-25-99-gestionnaire-administratif-assistants-familiaux-categorie-c-filiere-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :

* Connaissance du statut et de la législation des Assistants Familiaux ;
* Connaissance de la législation concernant la protection de l'Enfance ;
* Maîtrise des logiciels EKSAE, web@accueillant, web@se ;
* Compétences rédactionnelles.

Qualités et Savoir-être :

* Réactivité ;
* Rigueur et souplesse ;
* Capacité d'écoute ;
* Gestion du stress ;
* Disponibilité.

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement, contacter Madame Nathalie AUDOUARD, Directrice Enfance-Famille au 04.68.85.87.20 ou Madame Chantal MEROU, Responsable du Service Accueil Familial au 04.68.85.87.05.
    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/99 avant le 21 septembre 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 24, Quai Sadi Carnot - 66906 PERPIGNAN CEDEX.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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