267 - Chargé de propreté des locaux (H/F) - Centre de Gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT)
Référence : O054250301395090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Villers-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire et expérience du profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un remplacement d'un fonctionnaire momentanément absent, le Centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (Remplacement) recrute, pour ses services, un agent chargé de l'entretien des locaux.
Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous devrez :
* Vider les corbeilles à papiers et poubelles
* Dépoussiérer les meubles, tables, bureaux et plans de travail
* Nettoyer les sanitaires
* Nettoyer les sols
* Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Profil recherché
Vous êtes :
* Disponible immédiatement,
* Capable de travailler en autonomie,
Vous faîtes preuve de :
* dynamisme
* d'initiative
* d'esprit d'équipe
Une expérience similaire serait un plus !
Horaires de travail : du lundi au vendredi, horaires à définir avec la Direction.
Avantages :
- régime indemnitaire
- supplément familial
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 1 mois
Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez contribuer au service public ?
N'hésitez plus, candidatez !
Déposez votre CV en cliquant sur le lien suivant : https://www.agirhe.cdg54.fr/Recrut/default.aspx?offre=+Bi/qa957p+QrAKFw5U7Xw==2
Seules les candidatures déposées sur ce lien seront étudiées.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 27/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
