2726 - RÉFÉRENT ÉVALUATION - MDPH-SE-U REFERENT SECRE PLURI H/F

Référence : O074250201393178

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : ANNECY
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Date limite de candidature : 11/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250201393178-2726-referent-evaluation-mdph-se-u-referent-secre-pluri-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Bonnes capacités rédactionnelles
Connaissance du cadre institutionnel et des partenaires
Maîtrise de l'outil informatique et aptitude à l'utilisation de logiciel spécifique
Rigueur administrative
connaissance des politiques et législations sociales et médico-sociales relatives au champ du handicap
Vos savoir-être sont le / la :
Capacité d'adaptation au changement
Capacité à assurer une représentation institutionnelle
Rigueur, organisation
Sens du travail en équipe

À propos de l'offre

  • Anna-Lou FORTUNATO - 04 50 33 19 38

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/05/2025
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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