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286 - Secrétaire Général de mairie (h/f) - Centre de Gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT)

Référence : O054250501399094

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Jeandelaincourt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire et expérience du profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un remplacement à temps complet pouvant être revu à la baisse pour une durée de 2 mois, le Centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche pour une collectivité située le secteur géographique de Nomeny un Secrétaire Général de Mairie H/F.

Sous la directive des élus, le secrétaire général de mairie H/F met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Missions principales :

* Décliner le projet politique en orientations stratégiques et assurer sa mise en oeuvre.
* Superviser la gestion des ressources humaines, financières et juridiques.
* Piloter l'organisation territoriale, optimiser les services et assurer l'évaluation des politiques publiques.
* Assurer la gestion des marchés publics : préparation, suivi et exécution des contrats en conformité avec la réglementation.
* Gérer le budget communal : élaboration, suivi et contrôle de l'exécution budgétaire.
* Encadrer et animer les équipes en les mobilisant autour des projets municipaux et en optimisant les ressources humaines.
* Assister et conseiller les élus en leur fournissant des analyses financières et juridiques pour une prise de décision éclairée.
* Veiller à la conformité des décisions administratives et réglementaires et anticiper les risques.

Profil recherché

Compétences requises

* Maîtrise du cadre juridique et institutionnel des collectivités territoriales.
* Compétences en gestion des marchés publics : rédaction des pièces contractuelles, suivi des appels d'offres et des procédures d'achat.
* Solides connaissances en gestion budgétaire et comptabilité publique.
* Aptitude à la gestion des ressources humaines : planification des effectifs, suivi des carrières, pilotage de la formation.
* Capacité d'analyse et de pilotage stratégique.
* Compétences en négociation, communication et représentation de la collectivité auprès des partenaires.
* Capacité managériales bienveillantes


- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- faire preuve de discrétion professionnelle ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

LOGICIELS : Cosoluce, Chorus

Profil recherché :
* Expérience souhaitée en paie et comptabilité publique.
* Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion des priorités.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez !

    Déposez votre CV via le lien suivant : https://www.agirhe.cdg54.fr/Recrut/default.aspx?offre=taclkCw2nSaDnA/DFqbrdg==2


    Seules les candidatures déposées sur ce lien seront étudiées.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 08/12/2025
  • Secrétaire de mairie

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