2EME AGENT TECHNIQUE EN CRECHE - COMMUNAUTE DE COMMUNES FIER et USSES
Référence : O074250523001309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sillingy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice de la petite crèche Natur'éveil, et au sein d'une équipe comportant 9 agents, vous êtes chargée de la restauration, de l'aide au repas et de la désinfection de la cuisine et du réfectoire, présentant des enjeux déterminants en termes de protocoles d'hygiène et de respect du bien être du jeune enfant.
Missions principales :
Gestion de la restauration, de la lingerie et de la désinfection au sein de la crèche.
- Respect des protocoles d'hygiène HACCP
- Prise de températures, préparation et distribution des repas et goûters
- Désinfection des lieux et du mobilier de la cuisine et du réfectoire
- Entretien du linge, literie, vêtements et de la buanderie
- Nettoyage des sols de la cuisine, la salle de repas et du local poussettes
Garantir l'organisation journalière
- Gérer son temps sur les tâches journalières
- Travailler en autonomie
- S'adapter aux imprévus
- Garantir l'utilisation correcte du matériel et des locaux
- Proposer des mesures qui peuvent améliorer le service des repas
Exécution des missions
- Etre polyvalente sur le poste
- Contribuer au bon fonctionnement des temps de préparation et de distribution des repas
- S'assurer de la qualité du service proposé et du respect des temps horaires.
Relation avec les usagers du service
- Ecoute et disponibilité
- Esprit d'équipe et solidarité
- Respect de l'enfant et des collègues
- Assurer la transmission des informations
- Etablir une relation avec l'enfant
Missions complémentaires :
Assurer la réalisation de missions complémentaires :
- Aide au repas des bébés et enfants
- Communication avec les AP sur l'alimentation des bébés
Participer activement à l'activité du service par :
- Participer aux réunions d'équipe toutes les 5 semaines
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire
- Maîtrise et respect des protocoles de remise en températures de liaison froide (HACCP)
- Maîtrise et respect des protocoles d'hygiène sanitaires et de sécurité spécifiques aux collectivités d'accueil du jeune enfant
- Polyvalence d'intervention sur le temps de préparation des repas et goûter et le temps d'aide aux repas et goûter des enfants
- Maitrise du suivi des fiches alimentaires des enfants (régimes ou allergies, diversification alimentaire..)
- Aptitude à être autonome dans la réalisation des tâches liées à la restauration
- Capacité d'organisation, d'analyse, d'initiatives
Savoir-être
- Être efficace, vigilante, observateur (trice),
- Accueillant(e) et souriant(e)
- Être rigoureux (se)
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme et réactivité
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Fier et Usses (CCFU) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale composé de 50 agents.
Elle est située à l'ouest d'Annecy, entre le Val des Usses, le Genevois et le bassin annécien. Elle est composée de 7 Communes, La Balme de Sillingy, Choisy, Lovagny, Mésigny, Nonglard, Sallenôves et Sillingy, pour un bassin de vie d'environ 16 000 habitants.
Ses compétences sont notamment les suivantes: aménagement de l'espace, actions de développement économique, collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés, accueil des gens du voyage, gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI), petite-enfance (1 RAM et 3 crèches), politique du logement et du cadre de vie, protection et mise en valeur de l'environnement, transports scolaires secondaires, gestion de l'eau potable, mise en uvre des projets de contrats de rivières, aménagement et gestion d'itinéraires cyclables.
Depuis 2017, la CCFU porte deux services mutualisés avec une partie des Communes composant l'intercommunalité : le pôle RH mutualisé et le pôle urbanisme aménagement du territoire mutualisé.
À propos de l'offre
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Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence CCFU/2EME AGENT TECHNIQUE CRECHE à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou à l'adresse postale CCFU, SERVICE RH MUTUALISE, 61 route du stade 74330 SILLINGY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
