3 AGENTS DE MAITRISE EXPLOITATION BIODECHETS - CDD 1 AN (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069250828000074

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
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Date limite de candidature : 29/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique etc.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.

Au sein des 3 subdivisions de collecte des déchets, l'agent de maitrise exploitation biodéchets est chargé, aux côtés du technicien exploitation, d'organiser et suivre l'activité de collecte des déchets alimentaires déposés par les usagers dans les points d'apports volontaires implantés sur les espaces publics.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250828000074-3-agents-maitrise-exploitation-biodechets-cdd-1-an?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL:
Vous justifiez d'une expérience managériale confirmée, avec la capacité de communiquer efficacement, d'animer une équipe, de piloter l'activité et de gérer des situations complexes.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, et vous possédez une réelle aptitude à la planification.

Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité.

Vous disposez de qualités relationnelles solides, vous permettant d'interagir avec de nombreux agents, services internes à la Métropole, prestataires extérieurs et services communaux.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et êtes capable d'apprendre rapidement les outils opérationnels (SIG, GIP Web, Galimède).

Des connaissances dans le domaine de la propreté urbaine, notamment en matière de collecte des déchets alimentaires, sont appréciées.

Vous avez une bonne aptitude au management opérationnel, tant pour l'encadrement d'équipes en régie que pour le pilotage de prestations externalisées.

Le permis B est exigé pour ce poste.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/09/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13681.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 07/11/2025
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