3 ATSEM - MAIRIE DE NEVERS
Référence : O058250514000903
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du service Prestations Périscolaires,
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du service Prestations Périscolaires, vous aurez pour missions :
Accueil et encadrement des enfants
- Pointer la liste des enfants participants aux temps périscolaires (garderies, pauses méridiennes)
- Encadrer les garderies : garderie du matin (animation), le goûter (distribution) et garderie du soir (animation) et faire le lien avec les familles.
- Prendre l'enfant en charge pour le repas et l'encadrement de la pause méridienne (conduire, installer, servir, apprendre à manger, initier au goût)
- Assurer la sieste (déshabiller, réveiller, lever et habiller), faire les lits, ranger les dortoirs
- Accompagner les enfants aux sanitaires et assurer les soins corporels (lavage des mains, change, etc.)
- Intervenir et procéder aux petits soins en cas d'accident
Assistance auprès des enseignants sur le temps scolaire à différents moments de la journée
- Effectuer les préparations nécessaires aux différents exercices (collage, photocopies, peintures, dessins, découpages, décorations, etc.)
- Préparer les documents, classer
- Intervenir dans les classes à la demande des enseignants suivant les besoins pour apporter aide et soutien
- Accompagner les classes lors des diverses sorties
- Accompagner les sorties exceptionnelles (voyage de fin d'année, classe transplantée)
Entretien et nettoyage
- Procéder au nettoyage des coins de classe ayant servi à différents ateliers ou interventions. Monter les chaises sur les tables tous les jours et monter les lits des dortoirs (1f/sem),
- Entretenir le linge au quotidien (serviettes, torchons, draps, etc.)
- Procéder au nettoyage des locaux aux petites vacances (4fois/an)
- Procéder aux grands nettoyages aux vacances d'été (désinfection des jeux et matériels, nettoyage des locaux à fond)
Profil recherché
Missions exceptionnelles
- Assurer des manifestations exceptionnelles (élections, accueils de loisirs, piscines, etc.)
Formations et expériences requises
- CAP AEPE ou équivalent en expérience
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B
Qui sommes-nous ?
Nevers, préfecture de la Nièvre (58), 33 000 habitants, ville centre d'une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au cur de France, puisqu'à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 20 % assis / 80 % debout
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Prime de mobilité durable
Clôture des candidatures :
Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le 14/06/2025 de préférence par mail à emploi@ville-nevers.fr ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l'Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
