3 Auxiliaires de puériculture CLC 2025-300 (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN

Référence : O050250620000344

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

3 AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F)
Poste permanent | Temps complet 35h00 | à Cherbourg-en-Cotentin
Catégorie B | cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 22 août 2025
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Vous aimez le grand large ? Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage ?
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à c½ur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

Les postes proposés concernent le multi-accueil Camomille (36 places) ainsi que le multi-accueil Ribambelle (39 places)

. Accueil et prise en charge de l'enfant dont les enfants en situation de handicap
. Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être corporel, affectif et psychologique des enfants
. Gestion des transmissions entre l'équipe et les parents
. Animation et mise en ½uvre des activités en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants
. Participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement en respectant les valeurs du service
. Respect des mesures d'hygiène, de prévention et de sécurité
. Participation au service des repas
. Participation à l'hygiène des locaux, jouets et entretien du linge
. Gestion de la continuité de service (protocoles, procédures d'urgence) en cas d'absence de la responsable

Profil recherché

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé
. Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
. Connaissances des techniques d'animation adaptées aux jeunes enfants
. Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
. Esprit d'initiative, sens du travail en équipe, aisance relationnelle
. Dynamique, disponible, autonome, patient, discrétion et confidentialité

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Des questions ?
    Isabelle COUTURIER - Cheffe de département accueil collectif - 06 73 61 82 89
    Pour candidater
    Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence CLC 2025-200
    Date prévisionnelle des entretiens : Le 23 septembre 2025
    Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
    Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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