3 Chargé·es d'accueil social et d'instruction CCAS / logement - MAIRIE DE REZE sup 40 000 hbts
Référence : O044250606001108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rezé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Descriptif du service
La direction Solidarités-Santé-CCAS pilote la déclinaison des orientations politiques locales et nationales liées aux solidarités au sein de la collectivité. La direction est composée de 3 services (interventions sociales ; autonomie et inclusion ; actions transversales) ainsi que d'une cellule administrative et comptable. La ou le chargé·e d'accueil social et instruction CCAS / logement est placé·e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle accueil CCAS/logement.
Dans le cadre d'une simplification du parcours de l'usager, la ou le chargé·e d'accueil sociale et instruction CCAS / logement a pour mission d'assurer l'accueil de 1er niveau, d'instruire et de suivre les demandes de logement social, d'aides légales et facultatives du CCAS.
Missions
Au sein d'une équipe de 5 agents votre aisance relationnelle vous permet d'assurer le premier accueil physique et téléphonique des usagers et des partenaires du service :
Vous établissez un diagnostic des droits : collecte des informations sur la situation, qualification de la demande, information, proposition d'un rendez-vous et/ou orientation du public ;
Vous remettez le courrier aux personnes domiciliées au CCAS et les documents relatifs aux demandes sociales.
Vous remettez les aides liées aux régies de recettes et d'avances
Votre capacité à vous adapter à vos interlocuteurs et votre connaissance en matière sociale vous permet d'accueillir efficacement en rendez-vous les usagers pour constituer et instruire leurs demandes relevant :
De l'aide facultative / aide en urgence.
Des domiciliations, de l'aide sociale légale, des obligations alimentaires...
D'une demande de logement social.
D'un entretien de 1er niveau de médiation dans le cadre de la prévention des expulsions locatives
A l'aise avec les outils bureautiques, vous effectuez aisément les tâches administratives :
Vous assurez le secrétariat du pôle en rotation avec les autres collègues.
Vous mettez à jour les tableaux de bord et alimentez les tableaux des indicateurs d'activité.
Vous préparez et assurez le suivi des commissions permanentes du CCAS.
Vous assurez la prospection et le suivi des candidatures sur les logements signalés vacants par les bailleurs.
Vous suivez la domiciliation (relance, courriers de radiations...).
De plus, vous participez à des actions collectives et des actions d'aller-vers
Profil recherché
Profil recherché
Vous avez une expérience dans l'accueil de public en situation de fragilité et vous savez prendre du recul sur les situations rencontrées. Vous faites preuve de discrétion et avez la capacité de prioriser les urgences. Votre sens relationnel associé à votre sens du service public vous permettent de travailler efficacement en équipe et en transversalité.
Des connaissances dans le domaine du logement social et/ou des aides légales et facultatives seraient un atout pour le profil recherché.
Vous avez des compétences rédactionnelles qui permettent de rédiger des courriers adaptés aux situations.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250606001108-3-charge-es-accueil-social-instruction-ccas-logement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
