3 CHARGES DE SUIVI DES ETABLISSEMENTS SOCIAUX ET MEDICO-SOCIAUX
Référence : O071240724001005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
La Direction générale adjointe aux solidarités (DGAS) est engagée dans un projet global de développement de l'action sociale départementale.
Le Service établissements et services sociaux et médico-sociaux (SESSMS) assure le suivi des 350 établissements et services sociaux et médico-sociaux du champ des personnes âgées, personnes handicapées et de la protection de l'enfance dans un double objectif de qualité et de maîtrise des coûts.
Ce service de 19 personnes est placé au sein de la Direction Appui Ressources Transversales aux Solidarités, en appui aux directions sectorielles Enfance Famille et Autonomie Personnes âgées personnes handicapées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071240724001005-3-charges-suivi-etablissements-sociaux-medico-sociaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances de la comptabilité privée et publique
Appétence pour l'analyse financière
Connaissance du secteur médico-social
Aptitude à la rédaction de rapports, courriers
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
Capacité d'analyse et de rigueur
Capacité à gérer son temps
Permis B exigé.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Actions sociales
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale
Spécificités du poste
Déplacements ponctuels,
Permanences téléphoniques, secrétariat du service le cas échéant.
Devenir référent d'une mission transversale au sein du service à définir (exemple : administration du système d'information, référent procédures, etc).
Moyens mis à disposition
Accès au pool de véhicules de service (en cas de déplacements)
Candidature à déposer en ligne sur le site du Département de Saône-et-Loire : https://cd71.gestmax.fr/1666/1/3-charges-de-suivi-des-etablissements-sociaux-et-medico-sociaux-h-f -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Gestionnaire de comptabilité
