3100 - Référent.e fonctionnel.le SI Insertion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

Référence : O054250102000460

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nancy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assure la mise en ½uvre des projets liés au système d'information (SI) selon les consignes de l'administrateur fonctionnel SI. Participe au maintien en condition opérationnelle, à l'exploitation, à la performance et à l'évolution du SI (paramétrage, extractions complexes de données, tests des nouvelles versions...). Garantit la conformité et la qualité des données. Participe à la bonne appropriation du SI par les utilisateurs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250102000460-3100-referent-e-fonctionnel-le-si-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques :

Niveau 3 :
* Systèmes d'information et communication
* Architecture et environnement technique du système d'information
* Processus métiers
* Analyser, formaliser et synthétiser un besoin fonctionnel
* Elaborer des référentiels, règles et méthodologies
* Techniques et outils pédagogiques
* Créer des requêtes simples et complexes d'interrogation de données
* Elaborer et exploiter des tableaux de bord/indicateurs

Compétences stratégiques :
* Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques
* Sens de l'organisation
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Garantir la cohérence d'un dispositif tout au long de son évolution
* Fonctionnement et organisation de la collectivité
Niveau 3 :
* Planifier et programmer
Niveau 2 :
* Identifier les enjeux liés à la protection des données personnelles et la sécurité des systèmes d'information à sa charge

Compétences relationnelles :
* Sens de l'écoute et de la communication
* Comprendre les besoins de son interlocuteur
* Travailler en équipe et avec un réseau d'acteurs
* Animer des réunions
* Pédagogie
* Accompagner et conseiller

À propos de l'offre

  • -

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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