3403 - Agent.e de travaux routiers - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Référence : O054241121000718
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tomblaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il.elle met en ½uvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Il.elle exécute des travaux polyvalents sur chantiers d'entretien du patrimoine routier afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Réalisation des chantiers d'entretien et de mise en conformité des glissières de sécurité
* Procède au pré marquage routier pour l'alignement du camion, à l'implantation des glissières et à leur réparation ou leur remplacement
* Conduit le camion grue équipé glissière sur le chantier
* Procède au battage des supports, au montage des glissières, au serrage des pièces et au contrôle de la bonne mise en place des éléments ainsi qu'à l'alignement des glissières à l'aide du camion grue
* Lit les Déclarations de travaux à proximité des réseaux (DT-DICT) pour détecter les réseaux enfouis
* Procède à la radiodétection des réseaux enfouis
Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : l'intervention
* Met en ½uvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement
* Conduit les Ensemble de Service Hivernaux
* Charge et décharge les saleuses et cuves à saumure
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et dangers sur la voirie
* Met en place la signalisation temporaire
* Met en ½uvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire
* Met en place les mesures de protection d'urgences en cas de perturbation
Entretien courant du matériel
* Effectue les opérations et réglages préconisés nécessaires au bon fonctionnement des engins et du matériel
* Réalise l'entretien et le nettoyage courant du matériel
* Met à jour les carnets de bords des véhicules
SPECIFICITES
* Sera amené à réaliser des chantiers de réfection des enduits, de PATA, d'entretien et de mise en conformité des glissières de sécurité, de signalisation horizontale, d'abattage et de travaux d'ouvrages d'art
* Permis C indispensable
* Permis CE souhaité
* Obligation de participer aux formations délivrant les habilitations nécessaires à l'exercice des activités
* Déplacements fréquents à la journée sur l'ensemble du département
* Astreintes pendant la période de viabilité hivernale
Profil recherché
Compétences techniques :
* Maîtriser la constitution de la voirie (chaussées, corps des chaussées, revêtements et abords routiers, équipement...)
* Maîtriser le règlement de la voirie relatif aux travaux routiers
* Maîtriser la mise en ½uvre des enrobés et autres revêtements
* Maîtriser les raccords aux systèmes de réseau, réalisation du corps de chaussée, décaissage ou démolition de chaussée, ...
* Maîtriser les principes et normes de la signalisation verticale (directionnelle et de police)
* Maîtriser la réglementation hygiène, santé et sécurité au travail et des personnes
* Maîtriser les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels
* Maîtriser les techniques d'entretien courant des ouvrages d'art
* Maîtriser la conduite d'engins (balayeuse, répandeuse à liant, gravillonneur, compacteur, pelle hydraulique)
* Connaître les techniques d'entretien respectueuses de l'environnement
* Connaître le plan d'exploitation de la VH, plan d'intervention (PIVH), Dossier d'Organisation (DOVH)
* Avoir des notions de la gestion du domaine public
Compétences stratégiques :
? Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
? Etre disponible
? Savoir anticiper
? Savoir s'adapter à l'évolution régulière de la réglementation
? Contribuer à la recherche de solutions concrètes et à leur mise en ½uvre effective
? Repérer et gérer des situations à risque
Compétences relationnelles :
? Etre en mesure de travailler en équipe
? Savoir rendre compte de ses actions
? Savoir informer les usagers
? Savoir prévenir et réguler les conflits
? Faire preuve de diplomatie
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
