3480 - Mécanicien PL -Engins (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Référence : O054240314001395
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : TOMBLAINE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique du.de la Chef.fe d'équipe maintenance PL - engins, le mécanicien maintient et entretient la flotte de véhicules, engins et matériels, dans le respect des homologations du constructeur et de la protection de l'environnement
ACTIVITES PRINCIPALES
Diagnostic et contrôle
* Identifie une panne et proposer la réparation
* Réalise un pré contrôle technique
* Informe les responsables des contraintes et difficultés inhérentes à certains choix
* Réalise les essais et conduire un véhicule
* Etablit des conseils d'entretien du véhicule
Entretien et maintenance des véhicules, engins et matériels
* Effectue l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant les véhicules
* Effectue la maintenance des véhicules et les remplacements courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatiques)
Réparation et intervention sur les véhicules
* Echange ou installe des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
* Intervient sur des véhicules de tout type de motorisation : électrique, hybride, non motorisé
* Réalise un dépannage sur place ou remorquage des véhicules
Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements
* Assure la maintenance courante de l'outillage et du matériel
* Effectue un tri des déchets dangereux
* Met en ½uvre les procédures adaptées de récupération et tri
Veille hivernale
* Intervient en astreintes sur l'ensemble du territoire du département selon les besoins du service pour intervention sur tous types de matériels
Spécificités
* Obligation de participer aux formations délivrant les habilitations nécessaires à l'exercice des activités
* Interventions possibles en heures supplémentaires et/ou en astreintes sur l'ensemble du territoire du Département selon les besoins du service
* Permis B indispensable, permis C apprécié.
Profil recherché
Compétences techniques :
* Etre titulaire du CAP Mécanicien maintenance des véhicules automobiles (option VL/PL)
* Posséder ou acquérir en interne les habilitations nécessaires à la conduite d'engins
* Maîtriser la réglementation hygiène et sécurité, ainsi que les principes de prévention
* Connaître les règles sécuritaires en matière d'intervention sur le domaine public
* Connaître les procédures de collecte et d'élimination des déchets spécifiques
* Savoir appliquer une démarche de diagnostic (méthodes et techniques)
* Maîtriser les technologies des véhicules et des systèmes
* Connaître les spécificités de plan de maintenance par type de véhicules
* Maîtriser les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
Compétences relationnelles :
* Etre en mesure de travailler en équipe et avec un réseau d'acteurs
* Savoir coordonner son activité au sein de son service ou avec un autre service
* Savoir rendre compte de ses actions
* S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
* Savoir accompagner et conseiller
Compétences stratégiques :
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
* Savoir respecter les procédures définies
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/10/2024
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
