3582 - Conseiller.ère d'orientation - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Référence : O054250109000667
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Laxou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conformément aux dispositions de la loi du 1er décembre 2008 généralisant le RSA, les départements sont tenus d'orienter les bénéficiaires du RSA vers un parcours emploi ou vers les autorités ou organismes compétents en cas de difficultés.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service territorial Insertion, le.la conseiller.ère d'orientation est chargé.e de préparer, organiser et réaliser les entretiens individuels d'orientation des personnes accédant au droit RSA de manière à les diriger vers le parcours d'insertion le plus approprié.
Il.elle prépare, organise et réalise également les entretiens individuels de réorientation des personnes déjà inscrites dans le dispositif RSA.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250109000667-3582-conseiller-ere-orientation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques :
* Connaître les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d'activité
* Connaître la législation sur le RSA
* Connaître le domaine et les dispositifs de l'insertion
* Connaître les grands principes des politiques de solidarité
* Appréhender le domaine des sciences humaines et sociales
* Elaborer et exploiter des tableaux de bord
* Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, ...)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Compétences relationnelles :
* Maîtriser les techniques d'entretien individuel
* Savoir conduire un entretien directif
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Faire preuve de pédagogie
* Faire preuve de neutralité
* Savoir écouter
* Etre capable de reformuler
* Etre capable d'argumenter
* Animer des groupes de parole
* Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers
Compétences stratégiques :
* Analyser une situation
* Etre force de proposition
* Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Savoir respecter les procédures définies
* Etre capable de s'adapter au contexte
* Faire preuve de curiosité intellectuelle
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/03/2025
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
