3622 - Chargé.e de sécurité-ouverture au public - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Référence : O054250114000731
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lunéville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du (de la) responsable du pôle Patrimoine et Jardins, il (elle) suit l'organisation logistique des évènements se déroulant sur le site. Il (elle) assure la sécurité (SSI, anti-intrusion, évacuation, incendie...) du site liée à son exploitation, au titre des ERP et de l'événementiel. Il (elle) accompagne les projets de développement et les installations temporaires, liés aux manifestations culturelles ou aux opérations de restauration patrimoniale. Il est le responsable hiérarchique du coordonnateur sécurité et technique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250114000731-3622-charge-e-securite-ouverture-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences stratégiques :
* Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
* Etre force de proposition
* Savoir conduire une opération
* Faire face à une situation de crise ou d'urgence
* Savoir poser un diagnostic
* Etre capable de s'adapter au contexte
Compétences relationnelles :
* Mobiliser et animer une équipe
* Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
* Savoir faire respecter des règles/des échéances
* Animer ou conduire des réunions
* Ecouter et négocier dans des contextes socioprofessionnels variés
* Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Maîtriser les techniques d'entretien professionnel
Compétences techniques :
* Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Connaître la réglementation relative aux marchés publics
* Connaître la réglementation sécurité incendie dans les bâtiments accueillant du public
* Connaître la réglementation relative à la loi MOP
* Connaître les matériaux et les techniques de mise en ½uvre
* Rédiger des notes techniques
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint...)
* Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
* Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
À propos de l'offre
-
-
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/03/2025
-
Chargée / Chargé de prévention des risques
