3730 - Chargé.e de mission Europe et Ingénierie Financière
Référence : O054250203001249
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du.de la Responsable du service Europe, international et Ingénierie financière, il.elle recherche les recettes mobilisables pour la collectivité, tant publiques que privées, dans le champ des politiques publiques départementales. Il.elle contribue à l'instauration d'une « culture de la recette » dans les services.
Il.elle apporte aux services opérationnels de la collectivité une ingénierie à la mise en ½uvre de programmes et de projets de portée européenne. Il.elle travaille en complémentarité avec l'autre chargé.e de mission dans ce domaine. Il.elle apporte un appui au pôle ressources de la DGA Territoires en matière de prospective budgétaire au regard des recettes mobilisables.
Conduite et animation de stratégies / suivi de projets
* Recherche les recettes mobilisables (y compris des fonds privés) pour le Département, et contribue à leur mise en ½uvre dans les politiques publiques départementales
* Assure une veille sur l'actualité communautaire ayant un impact sur les politiques départementales
* Assure une veille sur les appels à projets nationaux et régionaux mobilisables
* Identifie les partenaires publics et privés pouvant contribuer financièrement à la mise en ½uvre des politiques publiques départementales
* Participe et contribue à la mise en ½uvre des relations transfrontalières
* Représente le Département dans les réunions techniques du programme Interreg Grande Région
Gestion budgétaire et administrative
* Identifie les besoins pour son domaine d'intervention, contrôle la gestion et les dépenses
* Assure la gestion administrative et financière de son domaine d'intervention
* Assure le suivi budgétaire et administratif de la mobilisation des différents types de fonds identifiés
Communication et relations internes et externes
* Travaille en réseau avec les directions centrales et territoriales, les départements du Grand Est, la Région, les partenaires de la Grande Région transfrontalière, les institutions européennes
* Travaille en réseau avec les différents bailleurs
Spécificités
* Effectue des déplacements en Département, Région, Grande Région transfrontalière.
* Permis B indispensable
Profil recherché
Compétences techniques :
* Connaître les politiques, dispositifs d'intervention et les acteurs de l'UE
* Connaître les différents dispositifs permettant de générer des recettes pour la collectivité
* Maîtriser l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Maîtriser les principes de la comptabilité publique
* Exploiter des tableaux de bord
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Compétences stratégiques :
* Diagnostiquer les contextes
* Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
* Savoir manager un projet
* Concevoir des outils de planification
* Choisir des indicateurs pertinents dans la fixation d'objectifs et l'évaluation des actions
* Savoir être réactif
* Savoir agir dans la complexité
Compétences relationnelles :
* Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
* Travailler en réseau
* Savoir négocier
* Etre capable de transmettre des informations
* Faire preuve de diplomatie
* Prendre la parole en public et lors de débats
* Savoir convaincre ses interlocuteurs
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 10/03/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
