3737 - Travailleur.se social.e ASE titulaire mobile - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Référence : O054241213000854
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
le.la travailleur.se social.e ASE titulaire mobile assure et participe à la mise en ½uvre de la politique départementale d'action sociale dans le champ de la mission d'aide à la famille et de la protection de l'enfance.
La zone géographique d'intervention comprend les territoires du Grand Nancy, Lunévillois, Val de Lorraine et Terres de Lorraine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054241213000854-3737-travailleur-se-social-e-ase-titulaire-mobile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques :
* Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social (option assistant social ou éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants)
* Connaître le travail médico-social
* Connaître l'organisation de la collectivité ainsi que les différentes politiques publiques
* Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
* Connaître les méthodes d'analyse de données
* Connaître les techniques de communication
* Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet)
Compétences relationnelles :
* Avoir des capacités d'adaptation et d'intégration dans des équipes différentes
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Travailler en réseau
* Créer de bonnes conditions d'accueil
* Savoir écouter
* Savoir s'adapter à son public
* Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
* Savoir négocier
* Etre capable de partager une analyse de situation
* Animer un groupe
* Respecter la notion de secret professionnel
Compétences stratégiques :
*Savoir s'adapter (aux outils/à une équipe)
* Savoir analyser un contexte
*Etre capable de s'adapter au contexte
* Savoir poser un diagnostic
* Piloter un projet ou un dossier
* Etre capable de synthèse
*Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement/sur un risque
* Etre capable de prendre des initiatives
*Faire preuve de responsabilité dans son champ de compétence
* Etre capable d'évaluer ses pratiques et ses outils
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
