3973- Secrétaire de service social H/F - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095240925000904
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Eaubonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Direction de la Vie Sociale
Service Social départemental
Le secrétaire de Service Social est en charge de l'accueil physique et téléphonique, du suivi administratif et numérique des dossiers des usagers en collaboration avec les travailleurs sociaux, en lien avec la spécificité des Territoires.
* Accueil physique et téléphonique, renseignement, orientation des publics vers les partenaires et les dispositifs compétents
* Pré-évaluation de la demande de l'usager et/ou des familles
* Accompagnement administratif et numérique des usagers en lien avec les travailleurs sociaux et les partenaires
* Assistanat d'un ou plusieurs travailleurs sociaux dans l'organisation de leur activité (organisation et suivi des réunions, mise à jour des dossiers, statistiques, outils de suivi)
* Gestion des rendez-vous et plannings des travailleurs sociaux
* Utilisation du logiciel métier
* Assure les tâches administratives courantes
* Prospection, collecte et diffusion des informations relatives à l'activité du service
* Participation à l'organisation des actions collectives
* Contribution et veille au suivi des dispositifs et à la gestion des instances
* Participation à la continuité du service public
Activités Spécifiques :
Assure occasionnellement :
-le suivi d'opérations comptables pour la régie du Territoire
-la logistique des locaux en lien avec le Territoire
Profil recherché
Technique :
*Savoir accueillir tout public
*Savoir analyser les demandes des usagers
*Avoir des capacités rédactionnelles
*Savoir prioriser ses tâches
*S'adapter aux évolutions de service
*Maîtriser l'outil informatique et les techniques de base du secrétariat
Relationnel :
*Etre disponible
*Capacité d'adaptation et d'organisation
*Avoir le sens du travail en équipe
*Repérer et entretenir des relations partenariales
*Travailler en fonction des directives et procédures
*Avoir le sens du service public
Connaissances :
*Connaissance du Service public, du Départemental
*Connaissance des dispositifs de l'action sociale du Départemental
Niveau de formation générale :
Formation de secrétariat,
Expériences professionnelles souhaitées : intérêt pour l'intervention sociale et aimer le contact avec le public,
Spécificités du poste ou conditions particulières d'exercice :
Travail en bureau avec horaires réguliers et amplitudes variables en fonction des obligations de service et des urgences,
Grande disponibilité,
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
Risque d'incivilités.
Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département.
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
https://recrutement-valdoise.fr/admin/vacancy/preview/id/3312/media/1/template/1
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/10/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
