410 - Chef du service développement des compétences - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095250811000362
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Val d'Oise recrute pour la Direction des ressources humaines, son chef du service développement des compétences.
Rattaché au directeur des ressources humaines, vous pilotez le développement des compétences individuel et collectif des agents du Département, dans la perspective de l'adaptation aux postes occupés, de l'ajustement aux évolutions des emplois et des organisations, et de la réussite des projets de mobilité et de reconversion professionnelle.
Activités :
Vous managez une équipe de 9 personnes, composée de 4 responsables développement des compétences (A) et de 5 assistantes (C).
En lien avec l'ensemble des directions, vous concevez et organisez le développement de compétences de l'ensemble des agents de la collectivité au travers de formations, d'ateliers, de séminaires ou d'accompagnements individualisés, dans le respect du budget du service, que vous élaborez et suivez.
A ce titre, vous évaluez les besoins en formation selon une vision prospective des métiers et des organisations, et définissez un plan de développement des compétences pluriannuel en cohérence avec les politiques sectorielles de la collectivité, les attentes transversales (innovation, performance, qualité de vie au travail, etc.) et les attentes des directions et des agents.
Pour répondre à ces attentes, vous veillez à proposer une offre de formation variée dans ses contenus, ses approches et ses formats (présentiel, distanciel, Ludo pédagogie, formation interne, serious game, etc.).
Parallèlement, vous développez des dispositifs visant à renforcer l'impact des formations sur les pratiques professionnelles et à développer les pratiques collaboratives (co-développement, communautés de managers, réseaux de pairs, Vis mon job...).
Vous évaluez et mesurez l'impact des actions et dispositifs mis en place.
En lien étroit avec le service emploi, vous contribuez à accompagner le changement des organisations et à faciliter les mobilités professionnelles (réorientations, reconversions), en particulier dans l'animation et le suivi de la période de préparation au reclassement (PPR). Vous accompagnez la politique d'apprentissage et de recours aux emplois aidés du Département.
Profil recherché
Cadre RH confirmé avec une expérience dans le développement des compétences, vous avez un excellent relationnel et des aptitudes avérées pour l'innovation, le travail collaboratif, le management et l'animation d'équipe.
Reconnu pour votre ouverture d'esprit et votre curiosité, vous aimez être au fait des nouveaux modes d'apprentissage (formels et informels) et des outils associés.
Vous avez le souci de proposer des formations à forte valeur ajoutée, qui répondent aux besoins concrets des directions et des agents, tout en poursuivant le développement d'une collectivité apprenante.
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 410 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/10/2025
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
