4151- Secrétaire de Service Social h/f - Conseil départemental du Val d'Oise

Référence : O095260108000337

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Sannois
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le secrétaire de Service Social a la charge de l'accueil physique et téléphonique, du suivi administratif et numérique des dossiers des usagers en collaboration avec les travailleurs sociaux, en lien avec la spécificité des Territoires

Accueil physique et téléphonique, renseignement, orientation des publics vers les partenaires et les dispositifs compétents
Pré-évaluation de la demande de l’usager et/ou des familles
Accompagnement administratif et numérique des usagers en lien avec les travailleurs sociaux et les partenaires
Assiste un ou plusieurs travailleurs sociaux dans l’organisation de leur activité (organisation et suivi des réunions, mise à jour des dossiers, statistiques, outils de suivi)
Gère les rendez-vous et plannings des travailleurs sociaux
Utilise le logiciel métier
Assure les tâches administratives courantes
Prospecte, collecte et diffuse des informations relatives à l'activité du service
Participe à l’organisation des actions collectives
Contribue et veille au suivi des dispositifs et à la gestion des instances
Participe à la continuité du service public

Activités spécifiques :
Assure parfois :
Le suivi d'opérations comptables pour la régie du Territoire
La logistique des locaux en lien avec le Territoire

Profil recherché

Technique :

Savoir accueillir tout public
Savoir analyser les demandes des usagers
Avoir des capacités rédactionnelles
Savoir prioriser ses tâches
S'adapter aux évolutions de service
Maîtriser l'outil informatique et les techniques de base du secrétariat

Relationnel :

Être disponible
Capacité d’adaptation et d’organisation
Avoir le sens du travail en équipe
Repérer et entretenir des relations partenariales
Travailler en fonction des directives et procédures
Avoir le sens du service public

Connaissances :
Connaissance du Service public, du Département
Connaissance des dispositifs de l’action sociale du Département

Formation de secrétariat
Expériences professionnelles souhaitées : intérêt pour l'intervention sociale et le contact avec le public.


Travail en bureau
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins
Grande disponibilité
Risques d’incivilités
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Qui sommes-nous ?

Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : www.valdoise.fr
    Madame la Présidente
    Merci de postuler directement sur notre site internet :
    https://recrutement-valdoise.fr/admin/vacancy/preview/id/4304/media/1/template/1

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/02/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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