42-Chargé/Chargée de projet de l'offre de soins – F/H

Finalité et missions principales du poste
Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie régionale de transformation de l’offre dans l’ensemble de ses dimensions (la qualité, l’efficience, le parcours, l’innovation et la prévention…) en lien avec les directions territoriales et les directions du siège afin de mieux répondre aux besoins du territoire et de permettre des parcours de qualité pour les usagers.
A ce titre, vous êtes référent sur l’offre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et y apportez son votre expertise
Vous assurez le lien avec les instances, administrations et agences nationales sur cette thématique.
Vous contribuez au suivi du projet régional de santé (PRS) dans ses thématiques ainsi qu’au pilotage des réformes des autorisations et du financement dans le champ SMR.

Activités principales / Tâches
Suivre les thématiques spécifiques sous l’angle de l’organisation des soins en intégrant la logique de parcours et en s’assurant de l’adéquation avec le PRS :
- conduire des diagnostics, animer des groupes de travail, mettre en œuvre des plans d’action en rendre compte à la direction
-  produire des analyses et consolider la vision régionale (synthèse, analyse des indicateurs…)
- assurer une veille et être l’interlocuteur régional sur la thématique en interne, vis-à-vis des partenaires externes et du niveau national
- contribuer à la diffusion des connaissances et des informations.
Instruire et aviser sur les demandes d’autorisations sanitaires et les reconnaissances contractuelles.
Réaliser les visites de structures donnant lieu à la conformité, le contrôle de normes ou encore des audits de bonnes pratiques.
Animer et accompagner la réforme des autorisations et de financement SMR en lien avec les établissements et fédérations sanitaires des Pays de la Loire :
- Pilotage d’enveloppe financière de la thématique (préparation des travaux de la section SMR du comité consultatif d’allocation de ressources, animation des groupes techniques)
- Dialogue de gestion sur la mise en œuvre de l’organisation du SMR à horizon 2030 (créations/transformations) en lien avec les orientations du projet régional de santé
- Accompagnement des établissements SMR sur les réformes en cours
- Contribution aux travaux nationaux
- Animation de réunions interne ARS et avec les partenaires (notamment MAPES)