4304 - Gestionnaire carrières et paies - Conseil départemental du Val d'Oise

Référence : O095251002000438

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Cergy
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Département du Val d'Oise, dans le cadre de sa politique obligatoire de protection de l'enfance, et notamment de son Schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance 2023-2028, emploie 220 assistants familiaux pour l'accueil de 450 à 480 enfants confiés à l'Aide sociale à l'enfance du Val d'Oise.

Au sein de la Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et de la Famille (DEJSF), le Service Départemental d'Accueil en Famille assure la mission stratégique de direction des ressources humaines des assistants familiaux, et le pilotage budgétaire de la masse salariale, qui constitue la moitié du budget de la direction. Le service est également garant de la qualité d'accueil en famille d'accueil ainsi que de la sécurisation des prises en charge, à travers notamment la mise en ½uvre d'une stratégie de contrôle.

Le gestionnaire gère un portefeuille d'assistants familiaux dédié en établissant la paie chaque mois et en suivant l'ensemble de la carrière de l'agent.

Il se charge également des remboursements des frais kilométriques et de l'ensemble des frais avancés par les assistants familiaux. Il prépare les demandes de remboursement d'accueil aux autres départements ainsi que la récupération des avances consenties.

Le gestionnaire archive les dossiers.

-Etablit et contrôle les paies des assistants familiaux - Met en ½uvre des interfaces de paie - Traite les charges sociales

-Met en paiement des allocations enfants, les frais kilométriques, les remboursements aux assistants familiaux (traitement, contrôle, paiement)

-Gère les dossiers de recrutements et l'ensemble du dossier de l'agent pendant la carrière professionnelle (attestations, courriers, maladie, retraite, licenciement

-Calcul des sommes dues par les autres départements concernant les frais avancés par le CD95 et rembourse les frais avancés par les autres départements

-Suit l'archivage, anime une partie de la formation des assistants familiaux, soutien et remplace sur toutes les activités administratives du service.

Profil recherché

Savoir-faire technique :

-Maîtriser les outils informatiques

-Maîtriser du progiciel solis web accueillant, grand angle, CiviRH, Multigest, ixbus

-Avoir des capacités rédactionnelles



Savoir-faire relationnel :

-Aisance relationnelle

-Discrétion professionnelle

-Rigueur et organisation

-Sens du travail en équipe

-Adaptabilité, disponibilité et réactivité



Connaissances

-Statut des assistants familiaux

-Fonctionnement de l'institution départementale



Ce poste est ouvert aux adjoints administratifs territoriaux.

Niveau BAC souhaité

Qui sommes-nous ?

Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/4068/1/gestionnaire-carrieres-et-paies-des-assistants-familiaux-f-h?backlink=search

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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