4458 - Cadre de santé PMI -F/H - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095251126001004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction de l'Enfance Jeunesse Santé Famille
Service de la Protection Maternelle et Infantile
Collectivité de presque 4000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Service de PMI et de planification familiale, placé sous la responsabilité d'un médecin, assure une mission de sensibilisation, de prévention et de suivi auprès des femmes enceintes, des parents et des enfants âgés de 0 à 6 ans.
Le Cadre de santé contribue à la définition et à la mise en oeuvre de la politique départementale du service de Protection Maternelle et Infantile, en référence à la réglementation en vigueur et contrôle l'exécution des actions mises en place dans le cadre des missions du service de PMI.
- Vous identifiez et analysez les besoins médico-sociaux du territoire pour contribuer à la mise en oeuvre des priorités.
- Vous impulsez des projets de service et animez une équipe de professionnels médicaux et paramédicaux
- Vous êtes référent de la procédure départementale d'évaluation et de traitement des informations préoccupantes et organisez la mise en oeuvre des évaluations
- Vous animez des sspaces partagés (EP) et réunions de travail dans le cadre de l'enfance en danger
- Vous êtes membre permanent de la cellule locale d'évaluation (CLE) des informations préoccupantes
- Vous êtes décisionnaire des renouvellements et des modifications d'agrément par délégation de signature du PCD
- Vous mettez en oeuvre le suivi des pratiques professionnelles des assistantes maternelles et organisez des formations obligatoires en cours d'emploi
- Vous avez la charge de la gestion, évaluation et décision concernant les suites à donner dans les situations qui remettent en cause l'agrément des assistantes maternelles
Profil recherché
Vous êtes dynamique et l'autonomie ne vous fait pas peur ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait-e pour nous rejoindre !
Nous recherchons une personne ayant avant tout :
. Une capacité d'analyse des situations et sachant prendre des décisions
. La capacité de soutenir une argumentation stratégique écrite et orale
. La capacité de s'adapter à des situations diverses
. La capacité d'organiser, planifier des activités et déléguer des tâches
. La connaissance en législation sur la PMI, protection de l'enfance et agrément AssFam et AssMat ainsi que le droit des usagers, famille et de l'enfant et en pédiatrie et puériculture.
Vous serez amené(e) à vous déplacer sur votre territoire nécessitant l'utilisation d'un véhicule de service (Permis B exigé)
Ce poste est ouvert aux cadres de santé diplômées d'État de cadre de santé ou équivalent
La PMI en quelques chiffres :
300 professionnels de santé présents sur 58 centres de PMI et 29 centres de planification familiale dans le Département.
15% des femmes enceintes et 70% des nouveaux nés Valdoisiens ont bénéficié des services de la PMI.
Pourquoi nous rejoindre ?
. Prime CTI
. Temps de travail : 8h07 par jour
. Jusqu'à 55 jours de congés annuels
. Télétravail possible
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Un parcours d'intégration complet de 1 mois
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Carte de tickets restaurants APETIZ à partir de 6 mois d'ancienneté
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement
Ce que disent nos agents :
" Il fait bon travailler au Département du Val d'Oise "
" La diversité des missions et de la population permet une plus grande richesse et expertise "
" Les professionnels ont une réelle autonomie dans leurs missions, et se sentent écoutés. Les projets sont valorisés et portés ce qui engendre une dynamisation des équipes et de la confiance. "
" Il existe un encadrement de proximité, proche des équipes, disponible avec une expertise métier et une fibre médicale. "
" Un Département, riche en valeurs et dynamique, portant des projets tels que le Bus PMI, la création de postes d'Orthophoniste, orthoptiste et puéricultrices. "
Tous les postes du Conseil Départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
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Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée :
https://www.valdoise.fr/100-recrutement.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
