45-Chargé / Chargée de développement territorial en santé du Maine et Loire H/F

Référence : ARS_2024-4139

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Pays-de-la-Loire (ARS Pays-de-la-Loire)
  • Localisation : Maine et Loire (49), France
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Date limite de candidature : 25/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Finalité et missions principales du poste
Soutenir et appuyer la directrice territoriale, le directeur adjoint, responsable du département parcours et les chargés de développement territorial en santé sur tous les champs liés à l’animation de la démocratie en santé, à l’animation et à la coordination de la méthode du Conseil national de la refondation en Santé.
Vous gérez des projets et des dossiers transversaux et en assurez l’information des chargé(e)s de développement territorial en santé. Vous apportez un appui au pilotage de l’action de la direction territoriale pour accélérer la mise en œuvre des projets de territoires. Les missions sont évolutives.

Activités principales / Tâches
1) Démocratie en Santé et Conseil National de la Refondation en Santé
Gérer et coordonner le Conseil territorial de santé (CTS), le bureau et ses sous-commissions
Apporter tous les appuis à l’organisation de la démocratie sanitaire
Déployer et impulser la méthode du Conseil National de Refondation en Santé (CNR-S) en soutien à l’animation territoriale en santé
Susciter, accompagner les projets du CNR-S, faciliter leur déploiement et résoudre les difficultés ad-hoc
Suivre le financement de ces projets et suivi du conventionnement dans « ma démarche santé »
Organiser les dialogues territoriaux avec les partenaires des communautés de communes
Assurer une veille législative, pilotage, mise en œuvre des textes, instructions sises sur ces objets (ex Loi Valletoux), Projet territorial en Santé…
Coordonner la déclinaison du projet régional de santé à l’échelle territoriale en tenant compte des enjeux du territoire, et en échanges avec les acteurs territoriaux

2) Mise à jour du diagnostic territorial, en lien étroit avec les chargé(e)s de développement territorial en santé qui assurent le diagnostic de leurs infra territoires, permettant à la directrice territoriale, de visualiser la pertinence des projets déployés avec les besoins et enjeux du territoire
3) Coordination de la stratégie départementale Santé Mentale en veillant à l’intégration de tous les publics, à tout âge de la vie
Sur les sujets de psychiatrie en lien étroit avec le conseiller médical
Pour les populations spécifiques en lien étroit avec le chargé de mission coordination des politiques publiques
4) Coordination et accompagnement de la déclinaison des conclusions des travaux des réseaux collaboratifs sur tous les infra-territoires
5) Appui en renfort à l’animation en santé sur l’agglomération angevine

Profil recherché

Vous possédez une connaissance approfondie du milieu de la santé publique et des politiques sanitaires et médico-sociales. Vous disposez idéalement de connaissances dans le champ du handicap et/ou de la santé mentale. Vous avez une réelle appétence pour la conduite de projet, l’accompagnement et la mise en réseau de partenaires. Vos capacités d’animations, votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre sens de la diplomatie sont de véritables atouts.

Éléments de candidature

Personne à contacter

freddy.guillet@ars.sante.fr

À propos de l'offre

  • Poste ouvert aux titulaires niveau 6 (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires
    Déplacements réguliers, éventuellement sur horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires
    Participation à un système d’astreinte sur la base du volontariat
    Participation éventuelle au Programme régional d’inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités
    Mobilisation en situation de crise sanitaire, tous domaines confondus (hors heures ouvrées : sur la base du volontariat)
    Principe de subsidiarité dans la prise de décision
    Permis B exigé

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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