46 - Gestionnaire CLG Martel

Référence : MENJ-16-2025-24750

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de l'Académie de Toulouse
  • Localisation : ROUTE DE SOUILLAC 46600 MARTEL

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste susceptible d'être vacant et sous réserve d'affectation d'un personnel titulaire. En cas de recrutement les entretiens auront lieu dans la semaine du 25/08/2025.


1) Assurer la gestion administrative et financière.

2) Assurer la gestion matérielle.

3) Assurer la gestion des ressources humaines auprès des agents techniques


1) Assurer la gestion administrative et financière :

- élaboration du budget annuel et des décisions modificatives, gestion des contrats et conventions et des marchés.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

À propos de l'offre

  • Savoirs théoriques

    - Connaissances en matière de comptabilité budgétaire et générale.

    - Connaissances administratives et informatiques

    - Connaissances réglementaires

    - Connaissances techniques en matière de sécurité dans les locaux accueillant du public.


    Savoirs pratiques

    - Avoir le sens des responsabilités, de l'initiative, de l'adaptation et de l'organisation.

    - Être réactif et savoir prioriser les tâches.

    - Utilisation et appropriation des outils informatiques.

    - Gestions des situations exceptionnelles et gestion de conflits avec certains partenaires

    - Connaissances au moins théoriques en termes de l’entretien et la gestion d’un bâtiment.


    Savoirs relationnels

    - Avoir le sens du travail en équipe.

    - Savoir manager une équipe.

    - Savoir rendre compte.

    - Avoir le sens de l'écoute et de la communication.

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