46- Assistant ou Assistante de développement territorial H/F
Référence : ARS_2025-5433
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Pays-de-la-Loire (ARS Pays-de-la-Loire)
- Localisation : Maine et Loire (49), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Finalité et missions principales du poste :
Les missions de l’assistant(e) de développement territorial s’articulent autour de 2 axes : l’appui à l’animation territoriale et la réalisation de missions transversales et/ ou thématiques.
L’assistant(e) de développement territorial accompagne le/les Chargés-es de développement territoriaux, dans l’organisation, la préparation, le suivi des actions ou projets sur son territoire d’action. Il/elle assure également la gestion de plusieurs dossiers ou thématiques transversaux à l’échelle de son territoire ou du département.
Activités principales :
Gérer, suivre et faire le lien pour l’ensemble des projets, en appui des Chargé-es de développement territorial sur les territoires infra-départementaux, Segréen et Nord-Est Anjou (Anjou Loire et Sarthe et Baugeois-Vallée) :
- Recueillir, traiter, réaliser la vieille et le suivi des actualités, et des données du territoire
- Suivre les demandes et sollicitations du territoire
- Préparer, gérer, suivre et faire le lien pour l'ensemble des projets déclinés sur les infra-territoires
- Alimenter les outils de pilotage et de suivi des acteurs de territoire
- Accompagner les Chargé-es de développement territoriaux, dans l’organisation, préparer et suivre les actions sur les thématiques qu’il a en charge
- Assurer l’appui à la gestion des situations individuelles
- Planifier, préparer et participer aux réunions de coordination territoriale.
Contribuer aux missions de gestion dont il est référent
Profil recherché
Vous êtes motivé(e) par une fonction transversale au sein d’une équipe et possédez une expérience significative réussie sur des fonctions similaires.
Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre sens du service sont des atouts incontournables dans ce poste.
Vous savez faire preuve d'anticipation des besoins, d’organisation, d'initiative et êtes force de proposition.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Poste ouvert aux titulaires de niveaux 4b expérimenté (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie B, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires.
Participation à un système d’astreinte sur la base du volontariat
Participation à la gestion de crise
Participer à la continuité de service organisée entre l'ensemble des assistants(es) du département Parcours
Déplacements occasionnels sur le département et la région
Permis B conseillé -
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
