49 AGENTS POLYVALENTS - ENTRETIEN (H/F) POUR LES LYCEES DE LA ZONE SUD - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974250102000003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
7 AGENTS POLYVALENTS - ENTRETIEN : Lycée Antoine de Saint-Exupéry
8 AGENTS POLYVALENTS - ENTRETIEN : Lycée Antoine Roussin
3 AGENTS POLYVALENTS - ENTRETIEN : Lycée Bois d'Olive
4 AGENTS POLYVALENTS- ENTRETIEN : Lycée Ambroise Vollard
4 AGENTS POLYVALENTS- ENTRETIEN : Lycée Professionnel Agricole Angelo Lauret
4 AGENTS POLYVALENTS - ENTRETIEN : Lycée Jean Joly
4 AGENTS POLYVALENTS - ENTRETIEN : Lycée Paul Langevin
1 AGENT POLYVALENT - ENTRETIEN : Lycée Pierre Lagourgue
1 AGENT POLYVALENT - ENTRETIEN : Lycée François de Mahy
1 AGENT POLYVALENT- ENTRETIEN : Lycée Pierre Poivre
4 AGENTS POLYVALENTS- ENTRETIEN : Lycée Roland Garros
3 AGENTS POLYVALENTS - ENTRETIEN : Lycée Roches Maigres
2 AGENTS POLYVALENTS - ENTRETIEN : Lycée Victor Schoelcher
3 AGENTS POLYVALENTS - ENTRETIEN : Lycée Vincendo
Placés sous la responsabilité du Chef d'Établissement, les titulaires des postes seront chargés de l'entretien des surfaces non bâties, des locaux à usage pédagogique et non pédagogique.
MISSIONS À REMPLIR :
* Balayer, dépoussiérer, laver et entretenir les sols, les vitres, les murs, meubles et matériels ;
* Utiliser, transporter, nettoyer et ranger les machines et le matériel ;
* Trier et évacuer les déchets courants ;
* Effectuer les travaux relatifs à l'entretien des espaces verts ;
* Accueillir le public ;
* Participer aux missions de mise en sûreté des personnes.
Le Chef d'établissement se réserve, en fonction des besoins de service, la possibilité de confier des tâches et missions complémentaires.
Profil recherché
CAPACITÉS - APTITUDES :
* Connaissance du fonctionnement des établissements ;
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Connaissance des consignes de sécurité dans les lieux publics ;
* Connaissance des bases du tri sélectif ;
* Connaissance du matériel, des équipements et des produits nécessaires à l'exercice des missions ;
* Qualification et/ou expérience significative dans le domaine de l'entretien des locaux ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Capacité à s'adapter au public d'un établissement d'enseignement ;
* Travail en station debout prolongée, aptitude à manipuler des produits d'entretien, à manipuler et transporter des charges ;
* Travail et environnement bruyant ;
* Travail en horaires décalés ;
* Autonomie, sens de l'organisation ;
* Sens du service public ;
* Disponibilité ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 49 postes similaires
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emploi des Adjoints Techniques des Établissements d'Enseignement ;
* Recrutement par voie :
o Statutaire ;
o Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
* Absence de conflit d'intérêts ;
* Nombre de postes à pourvoir : 49
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
