6030 - Evaluateur APA / Conseiller en gérontologie - H/F - Conseil départemental du Val d'Oise

Référence : O095240415001209

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : CERGY PONTOISE CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'évaluateur APA évalue les besoins nécessaires au maintien à domicile des personnes âgées bénéficiaires de l'APA, à partir du référentiel d'évaluation multidimensionnel national en effectuant, si nécessaire, une actualisation du girage de la personne âgée.
Il accompagne si besoin l'usager pour la mise en place des aides et suit les situations de vulnérabilité, en lien avec les partenaires. L'évaluateur APA participe à l'animation du réseau de partenaires locaux.

* Evaluation de la situation et des besoins de la personne âgée et de ses proches aidants pour élaborer un plan d'aide personnalisé (à partir du référentiel d'évaluation multidimensionnelle national)
* Information et orientation des usagers, de leur famille et des partenaires
* Si besoin, coordination, mise en place et veille des aides nécessaires au maintien à domicile, en lien avec les partenaires et l'équipe administrative
* Suivi des bénéficiaires de l'APA en situation de maltraitance et/ou de vulnérabilité
* Participation au développement du réseau gérontologique

Profil recherché

Technique :
* Maîtriser les techniques d'entretien (écoute, entretien, négociation) et d'évaluation
* Posséder les capacités rédactionnelles nécessaires à la rédaction de rapports sociaux
* Maîtriser les outils informatiques de communication (Outlook, Mosaik), les outils bureautiques (Word, Excel), le progiciel de gestion des prestations (SOLIS), l'outil nomade (SOLIS Mobilité) et la GED Multigest
* Maîtriser les variables de la grille AGGIR
* Savoir repérer et évaluer les situations de vulnérabilité/maltraitance

Savoir faire relationnel :
* Savoir établir une relation d'aide avec la personne âgée et sa famille
* Posséder une grande capacité d'écoute
* Respecter le secret professionnel
* Avoir le sens du travail en équipe et en partenariat
* Etre autonome, méthodique et rigoureux

Connaissances :
* Connaître les dispositifs d'aides en faveur des personnes âgées gérés par le Département ou ses partenaires
* Connaître les processus physiques et physiologiques du vieillissement et de leurs impacts sur la dépendance
* Connaître la grille AGGIR
* Connaître les facteurs de vulnérabilité, les différents types de maltraitance et les mesures de protection


Niveau de formation générale / titres professionnels requis - exigés
Diplôme d'Etat d'infirmier, diplôme de travailleur social

Qui sommes-nous ?

Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.

À propos de l'offre

  • Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 6030 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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